当前全省各地开发区积极推进数字化改革创新，数字产业化、产业数字化呈现出良好态势，但对标发达省市开发区尚存在数字赋能转型升级的意识不足等问题，对此提出以下建议。

　　一要切实提高对数字化建设重大意义的认识。各级党政主要领导特别是开发区主要负责人要深刻理解习近平总书记关于发展数字经济的重要论述，不断提高数字经济思维能力，增强发展数字经济本领。注重加强顶层规划和设计，建立产业数字化转型升级推进机制。锚定数字产业化、产业数字化方向，积极探索整合资金、土地、技术等要素的数字化建设。制定产业数字化转型升级评价标准。

　　二要大力实施数字化项目带动战略。树立“数字项目优先”的鲜明导向，尽快补齐我省“新基建”方面的短板。把数字化建设项目作为经济发展的“新引擎”，协调解决数字化转型升级项目实施所需的资源保障问题，确保一批数字化项目早建成、早达效。

　　三要重视加强数据治理。提升开发区数据治理多元属性，实现政、企、社多数据融合。构建开发区智能化综合经济运行分析体系，汇集各类宏观经济数据，实现各级各类开发区产业发展的态势全面感知、资源统筹调度、趋势智能研判，提升开发区经济决策能力和经济领域风险防范化解能力。

　　四要着力培育中小型企业数字化转型典型。发挥和依靠中小企业数字化转型，构建全链条、全流程数字化生态，增强产业链、供应链韧性和自主可控能力。鼓励有条件的龙头企业、链主企业开放数据资源，带动中小企业融入数字化应用场景和产业生态。依托“专精特新”中小企业，树立具有行业代表性的数字化转型标杆，带动更多中小微企业融入数字经济浪潮。

　　五要加快数字化干部队伍和人才队伍建设。通过培训、选拔、招引等方式，解决数字人才短缺问题。大力实施与数字经济相关的各类专题培训计划，提升本土人才专业水平。鼓励企业积极开展数字化改革专业联合，围绕数字化转型升级，吸引高层次智能化专家团队和高素质技能人才。