潮平两岸阔，风正一帆悬。2022年，南昌经开区统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作，踔厉奋发，奋楫笃行，交出了一份满意的答卷。回望2022，一个个数字、一项项成果，细数着南昌经开区一路的奋斗历程，也凝聚着对新一年的奋勇争先和追赶超越。

　　让我们回顾2022

　　看看在一年的时间里

　　经开区交出了一份怎样的成绩单？

　　党建工作答卷

　　2022年，全区各级党组织锐意进取、笃行不怠，不断丰富工作载体、打造党建品牌、夯实组织根基，奋力书写新时代党建工作的优异“答卷”。

　　2022年，党建工作荣获全省通报表扬2次，选树全省、全市乡村振兴模范党组织3个和全省、全市乡村振兴担当作为好支书3名，获评各类市级荣誉7项。

　　拓展服务功能

　　打造党建活动阵地

　　全域全覆盖打造党群服务中心，涌现出南天金源智慧社区、龙潭村全省乡村振兴模范党组织、蛟桥街道移动“云喇叭”等前沿阵地和先进做法。高标准建成18个社区邻里中心，构建15分钟社区生活服务圈，涵盖养老、教育、医疗、文体、商业服务。投入使用12座多功能红色驿站，常态化提供学习交流、指引问询、休憩充电等便民服务。

　　坚持党建引领

　　助推基层网格治理

　　以村（社区）党组织为圆心，将党组织的工作触角延伸到“神经末梢”。在全区各村（社区）网格全覆盖建立党支部或党小组，形成“村（社区）党组织—网格党支部—村组（楼栋）党小组—党员家庭户”四级组织链条。在疫情期间，成立2个临时党委和279个临时党支部，选派93名党员科级干部下沉村、社区担任网格临时党支部书记，抽调机关干部1万余次，发动志愿者7千人次有序参与疫情防控。同时组建263支党员突击队，划定320个党员责任区，设置422个党员先锋岗，4支“洪城红”应急队累计出征30次（跨区支援西湖、东湖、红谷滩7次），参与核酸采样88.4万余人次，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

　　加强宣传教育

　　推进基层组织建设

　　组建区党工委宣讲团，深入企业、农村、校园等基层一线开展党的二十精神宣讲30余场次。聚焦习近平总书记重要讲话精神和省市党代会等重要会议精神，开办课堂27场，参与超过4000人次。积极打造三级党员干部分类教育培训体系，通过举办“周末大讲堂”请进来、联合浙江大学走出去，举办各类培训班15期，组织各级党组织书记、党代表、先锋模范等讲党课160余场，为党员干部“补钙充电”。组织公开选聘大学生基层专干41人，派出2个驻村工作队、4名“第一书记”驻村工作。召开全区村党组织书记和大学生基层专干工作座谈会，打出摸实情、清资产、解矛盾、净环境、促规范的整顿软弱涣散党组织“组合拳”，不断加强村“两委”班子队伍建设。

　　不断改革创新

　　擦亮党建工作品牌

　　完善“两新”组织“红色数据库”，设置“红色地图”，启动“一领三红”延时服务，选派100名联合支部书记，扎实推进了“两新”领域党的组织和工作“双覆盖”，选树万顺叫车“1+8+x”红色领航、欣旺达新能源“四联一融入”党建品牌。创新推广“九个一”做法，联合经发局指导创建“无疫企业”，安排359名干部“点对点”联系服务359家重点企业（含重点项目），解决企业困难问题500余个。

　　强化作风建设

　　压实管党治党责任

　　督促各级党（工）委书记履行全面从严治党主体责任，严格落实政治谈话、政治家访制度，对下级部门“一把手”和领导班子开展了提醒谈话。扎实开展“作风夜查民情夜访”活动，深入推进“4+X”专项整治，区作风办通过“四不两直”方式，对干部“走读”、上班纪律、会风会纪、值班纪律等进行明察暗访30次，累计发布《问题通报》25期，不断拧紧作风建设“总开关”，持续压紧压实管党治党责任。