开发区的建设对我国现代化经济建设和区域经济发展具有重要意义，开发区可加速区域经济建设，通过招商引资能够吸引大量的投资，促进本地区的经济发展，加快区域现代化进程；可优化区域区产业结构，通过引进具有先进技术和先进经营管理经验的企业，为区域带来更加先进的产业理念、技术和管理模式，推动区域的产业升级和结构优化；可促进就业，通过招商引资带来大量的就业机会，以满足当地人民的就业需求，提高居民的生活水平和质量；可提高经济水平，有助于促进地方经济的发展，推动地方经济水平提升，进一步提升区域发展状态；可催化地方市场，增加区域市场需求和经济活动，推动区域经济的高质量发展，激发区域市场的活力和竞争力；可引领区域产业升级和技术创新，提高地方区位竞争力，彰显地方竞争优势，进而实现长期可持续发展。同时，开发区建设不仅仅是改善本地经济状况，也可提高地方在全国范围内的影响力，助力地方政府在全球化时代中的成长。因而，开发区作为地方发展的经济增长极，对区域发展具有重要的促进作用和十分重要的战略意义。

　　在我国现代化发展进程中，开发区的招商引资能够带来巨大的经济效益、社会效益和环境效益，随着市场经济、全球化等因素的逐渐发展，我国开发区的招商引资将继续呈现出非常重要的促进作用。然而，我国开发区在发展过程中，也存在一些问题和不足：一是招商质量亟待提升。一些开发区经营业态较为单一，招商引资质效较为不足，同质化严重，缺乏差异化竞争，亟待供给侧结构性改革推动招商引资质效水平的提高；二是营商环境亟待提升。一些开发区显现机构臃肿化现象，服务水平较为单一，个性化措施较为不足，开发区管理水平与效率亟待提升；三是创新发展亟待提升。随着经济增长目标的不断提高，开发区的科技创新将发挥越来越大的作用，而在开发区的发展中，一些开发区的科技创新动能不足亟待提升。

　　为此，我国开发区应注重强化招商引资，提升发展效益，，提升营商环境，以市场为导向，提高决策能力和服务水平，注重创新示范，科学制定创新创业支持政策，提升科技创新水平，推进区域经济社会可持续发展。具体建议：

　　1、强化招商引资。开发区应从自身特色出发，制定符合园区经济发展现状的招商引资战略和计划，有选择性地吸引入驻企业，以提高园区产业格局和招商质量，同时不断推进产业转型升级，提高自身的竞争力。一是科学制定招商引资策略。参照国内外先进的产业投资方向和行业布局，以及自身的资源禀赋和未来发展方向，制定符合自身发展的招商引资体系、产业政策和工作规划，制定目标明确、科学、系统的招商引资规划：在现有产业的基础上，依托重点优势产业，积极引进上下游产业和产业配套企业，打造完整的产业链，提高产业转型升级的能力和水平。二是强化区域合作共赢。强化与各级政府及兄弟开发区、外部经济体等资源的合作与协调，积极与其共享资源，引导各类资源的有效整合和优化配置，共同实现合作共赢的发展目标。三是提升招商人员素质水平。着力加强招商人才队伍建设，提高招商引资专业化和精细化水平，加强招商人才的引进和培养，建立招商引资工作与地方人才工作同步发展的机制。四是加强对外宣传和品牌建设。加强对外宣传，提升开发区形象和对外知名度，增加外来投资者对开发区的关注度和投资行动的意愿，提高品牌建设力度，树立具有市场竞争力和影响力的招牌，吸引优质企业，推动开发区的快速发展。

　　2、提升营商环境。开发区作为区域经济发展的重要载体，应建立良好的经济体制运行环境，提供高效、优质的服务，从而使企业更愿意在开发区投资建厂实现创新发展。一是提高服务水平。通过建立公正透明、法制化的营商环境，优化投资环节，简化审批流程，推行电子审批、一站式服务，尽可能缩短办事流程和减少时间和资源的浪费，降低运营成本，方便企业投资和经营，从而让投资客商有更多的获得感；采取设置便民服务中心、开通服务热线等方式提供全方位服务，公示政府公共服务、政策宣传、招商引资等信息，并制定完善的企业、经济资讯的发布机制，提高开发区知名度；提高重大投资项目服务水平，优先支持各类重大项目的开发和建设，提供全方位、高效的投资服务，实施“落地即补”、保姆式服务，确保项目协调顺利，项目进度合理。二是提升管理水平。加强对辖区企业的管理和监管，协助企业提高自身核心竞争力，力促企业创造更大的价值和打造绝对的优势，以推动区域经济的高质量发展；强化各种服务机构的作用，建立完善的评估机制，对招商引资工作进行评估，及时发现问题并加以解决；建立企业信用评价机制，评价企业经营信用，加强对企业的信用管理和监管，鼓励形成信用良好企业评级等机制，以推动产业升级和科技进步。三是完善公共服务。加强公共服务设施建设，建立完善的产业生态链、培育园区文化，提升办公场所和居住环境质量，重视园区公共意见评价，增强投资人的好感度。

　　3、注重创新示范。开发区应注重推动自身的创新示范，鼓励和支持企业研发创新，通过产品研发成果转化和产业化推广，形成创新效应，以自身的核心竞争力增强招商引资吸引力，让企业在开发区找到一种健康、可持续的生产方式，实现企业和区域的共同发展。一是加强政策支持。根据自身实际情况，拟定具有可操作性、长远性的创新支持政策，引导企业投入研发、提高创新能力，如定向优惠税收、科技金融支持、创新创业服务等，吸引企业和创业者入驻。二是建立科创平台。积极引进高层次创新人才，建立科技创新平台，在科技创新方面为企业提供技术支持和服务，为开发区招商引资提供先进技术、精准服务；推动科技转移，开发区招商引资的难点在于如何促进技术转移和附加值提升，因而开发区应加强与高校和研究机构的合作，通过技术转移，促进企业技术创新、成果转化和交流合作，进一步提高招商企业的创新能力。三是打造人才高地。制定人才引进政策，大力吸引具有创新创业意愿和能力的人才；以引进集聚人才为主要目标，搭建人才交流平台；表彰创新人才，设立高层次人才津贴等措施，将其吸纳到开发区工作、生活、学习；促进人才与企业对接，实现资源共享；建立人才培训、交流和引进机制，高校毕业生、海归人才等人才储备可为开发区和企业注入新鲜血液，以此推动企业和开发区的创新发展。