科技人才是推动通用人工智能发展的关键力量，应加强人才培养和交流，营造良好的创新生态强人才储备积累，保障人才稳定发展。一是建立人才培养体系。人才是人工智能领域的核心竞争力，应建立完善的人才培养体系，吸收和培养具备相关技能和能力的高素质人才，切实增强人工智能领域的国际竞争力；政府、高等院校、企业等提供更多的资金、资源和设施，开设更多相关课程和专业，并建立人工智能领域的实验室和实践基地，为人才培养提供更好的平台。二是大力促进人才交流。积极鼓励海归人才和国内外优秀人才来到我国从事人工智能相关工作，为他们提供优厚的待遇、工作条件和发展机会，激发他们的创新热情和工作积极性；加强行业间的合作和交流，政府、高校、企业和科研机构之间建立紧密的合作联系，加强交流与协作，大力开展智力创新和交流活动，促进彼此之间的共同发展，提高整个人工智能行业的人才水平。三是打造优秀企业文化。企业应树立优秀企业文化，建立良好的员工激励体系和人才选拔机制，为人才提供良好的职业发展空间和平台，激发员工的创新和工作热情；加强人才评价和选拔，政府、高校和企业建立科学的选拔和评价机制，鼓励人才积极参与人工智能技术研究和应用，并提供适当的物质精神激励和奖励。