为进一步深化经开区体制机制改革，全面激发发展动力，再创体制机制新优势，再聚经济发展新动能，11月22日，宁国经开区组织召开体制机制改革动员大会。市委常委、经开区党工委书记、管委会主任金宁，市委常委、市纪委书记、市监委主任杨子霞，市委常委、组织部部长屠春节出席会议并讲话，会议由经开区党工委副书记陈卫兵主持。经开区领导班子、全体干部职工，经开控股集团班子成员、兴港化工公司全体员工参加会议。

　　会上，经开区党工委委员、管委会副主任马剑宣读了《宁国经济技术开发区体制机制改革优化方案》，陈卫兵详细解读了《宁国经开区全员聘任工作程序》。本轮体制机制改革按照“合理设岗、科学选人、全员聘任”的原则开展，岗位竞选聘采用分级、逐步的方式进行，实现人事管理由“身份管理”向“岗位管理”转变。

　　屠春节指出:市委、市政府高度重视经开区体制机制改革工作，经开区是改革开放的排头兵，经济建设的主战场，产业发展的主阵地。要切实提高政治站位。不断提升政治素养和履职水平，注重团结协作，严守组织人事纪律；要切实树立良好导向。突出实干实绩，突出人岗相适，突出能上能下。要切实抓好选育工作。坚持公平公正选拔，一视同仁提拔，及时精准培育，加强后备人才储备。要切实强化考核管理。用好考核“指挥棒”，加强绩效考核，加强结果运用，加强监督管理。要切实加强组织领导。充分发挥经开区党工委主体作用，及时跟踪总结改革情况，及时学习借鉴和加强沟通联系，及时发现改革中出现的苗头性、倾向性问题。

　　杨子霞指出:经开区体制机制改革是市委全面深化改革的重要组成部分，意义十分重大。要提高政治站位，坚决落实市委和经开区党工委各项改革决策部署。全区上下要把思想和行动统一到市委决策部署上来，严格遵守各项纪律，忠诚履职，谨言慎行，共同营造风清气正的改革环境。要增强纪律规矩意识，确保体制机制改革稳步推进。始终把纪律和规矩挺在前面，党员领导干部要率先垂范，以上率下，做到“五严守五严禁”。要强化监督执纪问责，为顺利推进体制机制改革保驾护航。经开区纪工委要与党工委同频共振，加强涉及改革事项风险点的梳理和研判，以严肃的监督执纪问责确保改革顺利进行。

　　金宁强调:深化管理体制和运行机制改革是贯彻落实中央和省、市关于促进开发区改革和创新发展精神，激发经开区创新发展活力的重要举措。要充分认识改革的重大意义。改革是推动高质量发展的必然要求，是破解现实难题的关键举措，是加速跨越赶超的迫切需要。要准确把握改革的主要内容。打破行政思维，坚持以“去行政化”改革为抓手；打破身份界限，实行全员岗位聘任和人员双向流动；打破平均主义，坚持刀刃向内，拉开收入分配差距；打破面子思想，放下面子包袱，不唯年龄、学历，勇于竞聘。要严格落实改革的各项部署。本轮改革时间紧，任务重，全体干部要严守工作纪律，勇敢迎接挑战，迅速融入改革，在新岗位上展现新状态、新作为。