为进一步加强社区党组织对社区工作的全面领导，压实社区党组织书记“第一责任人”职责，解决一批社区治理难题，推动全区基层党建工作水平整体提升，济宁市太白湖新区实施社区党组织书记“领题攻坚”行动，针对社区党建工作问题短板，围绕健全共建共治共享基层治理体系、建设高素质专业化基层治理队伍、提升服务居民群众意识能力水平等，制定社区干部队伍“尖兵工程”、社区党组织“更新赋能”、群众自治“积分超市”、基层治理“盟友聚力”、社企共治“强圈优社”等5个课题，供全区27个社区党组织书记选题作答。部分社区快速行动，取得显著成效。

　　滨湖社区领题“群众自治‘积分超市’”。建立积分制度，结合社区实际，制定社区积分兑换管理方案，明确积分的获取途径、使用规则以及兑换标准，制作积分记录和兑换小程序，通过微信群、公开栏等渠道进行宣传，提高群众的知晓率和参与度，引导居民群众主动参与治理。开办积分超市，完善积分超市设施，与社区周边超市、药店、影院、餐馆等建立合作，提供积分兑换服务，并根据群众的需求和反馈及时更新商品，提高积分吸引力。强化监督管理，制定积分超市运营监督办法，确保制度的公平性和有效性，积极收集群众的意见和建议，不断对超市的运营和管理进行调整和优化。

　　古桥社区领题“基层治理‘盟友聚力’”。建立社区“供需账”，开展辖区企事业单位、沿街门面商铺、社区居民群众走访，制定需求、资源、项目“三张清单”。成立社区“联盟圈”，制作“爱心联盟商家”协议书，与11家单位签订了联盟协议，为联盟企业商户发放“爱心商家”标牌。组建社区“议事会”，定期召开由社区居委会、业主委员会、物业服务企业参加的“三方议事会”，成立以来已解决处理居民投诉、矛盾纠纷等问题5个。

　　明德花园社区领题“社区党组织‘更新赋能’”。开展信息摸排，通过问卷调查、居民访谈等方式，全面摸排社区居民需求，并定期上门走访，对信息进行动态更新，确保信息详细、准确，为工作开展打下坚实基础。增强工作力量，启动楼长选举，制定选举标准，明确楼长的任职条件和职责，通过小区公告、社区微信群等渠道，宣传楼长选举的意义和流程，鼓励居民积极参与竞选。打造党建阵地，充分整合小区内的闲置场地、服务用房等资源，建设社区党群服务中心和小区“红帆驿站”，安排社区“两委”、网格员、志愿者等进驻，打造集党群活动、帮办代办、矛盾调解、志愿服务等功能于一体的服务阵地。

　　下步，济宁市太白湖新区将通过“月汇报、季比武、年底评”，对各社区“答题”情况进行全过程跟踪问效，答题成效与评先树优、绩效考核、经费核算等挂钩，激发社区党组织书记解题答题积极性，推动社区重点难点工作“破题”。