柯桥经开区（金柯桥科技城）以营商环境优化提升为牵引，着力增强落地企业、落户项目满意度，从交通路网、工程设施等硬保障到政务集成、市场投资等软服务，由点带面推动“科创+产业”发展环境整体跃升，营造良好的宜居宜业宜创生态。

　　2023年10月，柯桥区科技园成功入选浙江省首批专精特新产业园（创建）试点。入选以来，科技园不断做强主体培育文章，创新“一体两翼多服务”梯度培育模式，大力助推“人才+科创+产业”的深度融合，企业高质量发展成效不断实现新突破，8个月时间内，园区新育“专精特新”梯队企业8家。截至目前，包括专精特新“小巨人”企业2家、“专精特新”中小企业6家、创新型中小企业15家。

　　PART 01

　　跟踪问效厚植专精特新培养沃土

　　精心打造“专精特新系列”活动

　　依托园区公众号、在线办事等平台，持续推送专精特新主题材料，助力企业提前布局。

　　举办申报专题讲座，邀请省级专家来园指导，围绕申报流程、认定标准等关键环节，帮扶企业厘清申报思路，面对面答疑解惑。

　　动态更新“企业群像”

　　确保政策快享、快兑

　　“一企一档”企业陪跑+“一对一”网格化专员服务实现人才企业实时对接，通过定期开展落户企业走访服务，结合企业发展情况和实际需求，绘制企业“画像”，梳理“政策规划图”，点对点确保各项政策直达。

　　PART 02

　　多元服务实现发展精准助力

　　拓宽融资渠道

　　多措并举，着力推动科技与金融、企业与资本的深度融合，以“银行常态化服务+投融资路演”模式，帮助人才创新创业引流更多“金融活水”。

　　在原有一站式服务中心基础上，进一步优化窗口服务，新增金融服务专窗，推动金融服务端口前移，对接多家银行常态化上门服务。

　　定期举办投融资路演活动，推动金融服务与企业发展精准有效对接，投融资系列活动举办以来，已邀请中信证券、海邦创投、中科长光创投、顺安资本等30余家投资机构与企业成功对接。

　　搭建赋能平台

　　围绕中小企业特点，定制打造“柯创学院”特色赋能课程，以“学”“练”“评”相结合形式赋能企业快速成长。按“一季度一主题”的形式，个性化制定企业培育活动内容，通过“集中培训+实践演练+现场教学”的方式，以业务岗位技能培育为主，结合企业管理人员的领导能力、沟通能力、团队协作能力等多方面进行综合能力提升。活动开展以来，已邀请华为、小米、吉利等各专业领域的知名实战专家来园讲课，同时组织人员前往华为、网易、字节跳动等名企开展研学活动，不断提升企业综合实力。

　　PART 03

　　创新培育提升核心竞争力

　　加强产学研合作

　　以企业需求为导向，大力推动高校人才、科研平台、技术成果等各类创新要素向企业集聚，积极与浙大、北航、浙工大、绍兴文理等高校、研究院开展产学研交流座谈会，进一步拓宽校企合作领域，在“资源共享、优势互补”的深度协作中，实现高校、研究院和园区企业耦合式发展。

　　集聚人才关键要素

　　根据企业不同的人才需求，持续开展各类招聘会，畅通人才输送渠道。

　　通过校企资源优势，共同研究制定人才培养方案，为企业“量体裁衣”培养人才：联合浙工大之江学院，不断优化产教融合新模式，促成园区企业与高校达成“订单式”培养人才储备的创新举措，打通人才就业最后一公里。

　　不断优化招才引智路线，通过“精准摸排+靶向对接”模式，为企业与人才猎头公司搭建对接桥梁，全力支持企业市场化引才，为企业解决多层次、多元化的人力资源需求配置。

　　柯桥经开区（金科桥科技城）将始终坚持创新驱动、科创赋能，打好政策助力、多元服务、集群培育组合拳，精准高效支持“专精特新”企业培育和高质量发展。