一是打造科技服务平台。以食品饮料、机械制造、绿色建材、纸品包装4个优势产业集群和生物医药、新能源、新一代信息技术3个战略新兴产业集群发展为重点，围绕行业龙头企业与高校、科研院所联合共建国家级、省级重点实验室、技术创新中心、产业创新中心等高能级创新平台。今年以来，新增发明专利54项，18家企业已签约申报高企，济宁九德半导体科技有限公司成功入选山东省博士后创新实践基地。

　　二是积极引育高层次人才。成立开发区人才工作领导小组，开辟引才“绿色通道”，将“招商与招才”“引资与引智”结合起来，以“商”引“才”；结合县级育才政策，强化人才交流合作，实现资源合理配置，稳步推进人才培育；发挥好创业园吸引集聚人才作用，以创业园平台为载体，广泛通过政策扶持、项目合作等柔性方式引才，实现“人才+项目”双落地。今年以来已推荐2个人才项目申报国家级人才工程、5个人才项目申报泰山人才工程，正在积极推荐4个人才项目申报“创业齐鲁共赢未来”高层次人才创业大赛。

　　三是赋能产业蝶变增效。全面摸排企业技改诉求，大力实施技改提升战略，积极服务项目建设，持续夯实企业科技升级“基本盘”，以狠抓“科技创新、转型升级”为目标，以完善产业链、提升价值链为重点，通过实施“腾笼换鸟”、“机器换人”等措施，支持企业加大研发投入，促进企业技术升级改造。今年1-6月份，园区企业新增技改投资项目4个、总投资10亿元。