大王经济开发区聚焦“两新”组织党建提质提能提效工作思路，以“主题党日”轮值制度为抓手，搭建起企业党组织之间横向交流平台，推进组织生活常态化、规范化，增强“两新”组织党组织凝聚力和向心力。

　　突出顶层设计，健全组织链条“公约数”。制定印发《大王经济开发区“两新”组织党组织主题党日轮值工作方案》，按照“抓点示范、以点带面、整体推进”的总体思路，以党支部为基本单位，以行业相近、地域相邻、业务相通为原则，依托片区党建工作指导站，将辖区内“两新”组织党组织分成5个轮值序列，每月由一个党支部轮值组织开展主题党日活动，其他党组织和党员共同参与。围绕支部党建品牌和工作亮点，指导轮值党组织主持、策划、组织主题党日活动，形成“一月一主题、一支部一特色”，实现主题党日活动从“要我办”到“我要办”的转变。

　　坚持基层导向，画好活动开展“同心圆”。轮值活动以开展政治理论联学、优势资源联享、党员队伍联建、主题活动联办、中心工作联促的“五联”活动为主要内容，按照“1堂政治理论课+1个党建互助活动+N个发展共促活动”的“1+1+N”模式，在完成5个规定动作的基础上，结合各行业领域党建工作实际情况，抓热点、攻难点、分领域、分行业、分线条有选择性的开展活动，确保“主题党日”活动政治性强、形式多样，做到强化基层党组织建设、党员党性教育、党内关怀帮助协同推进，既延续了主题党日“固定”模式，又打破了主题党日活动单一，企业参与热情不高的困境。

　　注重资源整合，开启益企助企“金钥匙”。聚焦辖区内橡胶轮胎、绿色造纸、化工新材料及汽车配件四大产业，依托“主题党日”轮值活动搭建行业内和跨行业的人才、资源、党建交流协作平台。开展访链访企访党员、解困解忧解难题“三访三解”活动，将政府部门、企业、高校科研院所等资源整合起来，今年以来先后组织开展党建活动20余次，沟通对接高技能和高层次人才300余人，推动达成合作事项30余个，节约生产成本费用上亿余元，党建和发展实现同频共振、相得益彰。

　　下一步，大王经济开发区将持续抓实主题党日轮值制度，不断丰富载体内容，全方位多角度激发两新党组织活力，着力打造党建强、发展强“双强”示范高地。