近年来，聊城鲁西经济开发区坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，不断完善党建工作机制，提高服务效能，筑牢红色阵地，将党建工作有效融入园区建设和企业发展，凝聚起园区高质量发展的蓬勃动力。

　　优化组织体系，夯实发展基础

　　深化党建工作运行体制机制改革，建立“开发区党工委--开发区综合党委--非公企业党组织”三级组织架构。设立开发区党群工作部，并配备5名专职党务工作人员。扎实开展党的组织覆盖质量提升攻坚行动，精准分类指导，坚持从实际出发，通过实地查看、座谈交流等方式对企业从业人数、党员人数、党组织组建情况进行实地调研，分类制定党组织组建方案，推动实现重点企业党组织全覆盖。主动适应新时期发展党员和党员教育管理监督工作新形势，整合园区党建指导员工作力量，成立开发区育新支部，加强对优秀分子的政治引领和政治吸纳，兜底做好新兴领域发展党员工作。

　　提高服务效能，助力产业发展

　　以“党建+服务”的工作思路，融入项目招引、建设、生产等各个环节。围绕在建、储备项目，建立重点项目帮包制度，由开发区党工委班子成员作为第一责任人，分包重点项目，并定期研究重点项目建设推进中的堵点难点，协调解决困难问题。设立“党企面对面”工作室，每周一至周五，由党工委班子成员在这里接待来访企业，现场为企业解难疏困。优选业务能力精、服务意识强、综合素质高的7名党员干部，成立项目快速落地专班，快捷高效推进项目建设，为企业发展保驾护航。承办开发区叉车技能大赛、青年职工羽毛球比赛、“五四”演讲比赛等文体活动，全面推广“车间党建”“红旗班组”，加速发展新质生产力和培育新型劳动者。

　　用好党建阵地，激发创新活力

　　按照“整合资源、强化功能、共建共享、提高效用”的原则，将开发区原综合服务中心升级打造为开发区党群服务中心。党群服务中心设置“党群服务大厅”、“党建+治理服务”、“党建+科研服务”三大功能区，整合政务服务、创业咨询、人才交流、培训学习等15项服务功能，迅速实现了从“建起来”到“用起来”。打造1000平方米的链上企业党建共享空间——食品科学与技术莘县实验室，总投入500余万元，助力绿色食品产业链企业开展链上交流协作、技术研发共享，加快推动绿色食品加工产业转型升级。建立3个片区党建工作指导站，选派党建指导员21名，加强党建工作指导，及时收集项目建设、企业发展中遇到的问题和诉求，积极协调帮助解决，用实际行动打通服务党员群众“最后一米”。