巴中经开区作为全市工业发展主阵地、主战场，企业众多、用工需求大。如何为区域经济高质量发展提供坚实的人力资源支撑?

　　近日，在位于巴中经开区·西部国际商贸城的巴中人力资源服务产业园“直播带岗”工作室里，主播正在为企业进行线上招聘直播，一边向线上网友介绍岗位聘用要求，一边解答求职者的各种疑问。今年以来，在产业园里像这样的线上“直播带岗”活动已举行34场。

　　巴中人力资源服务产业园是巴中首家市级人力资源服务产业园。去年4月成立以来，先后采用线上线下人才招聘、劳务派遣、服务外包、职业培训、人才寻访等方式为各大企业提供人才招聘服务。

　　“直播带岗”是巴中经开区打好用工保障“组合拳”的举措之一。

　　近年来，巴中经开区始终将保障园区企业用工作为服务实体经济、优化营商环境的重要抓手，围绕“稳就业、促发展”的目标，构建“政府主导、部门协同、企业参与”工作格局，累计解决园区企业用工需求1.2万人次，重点企业用工稳定率达90%以上，为区域经济高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。

　　“去年，我们联合经济发展局、社会事务局、街道办事处等部门成立‘用工保障专班’，每月调度劳动力就业情况，每季度召开联席会议，动态监测企业用工需求，形成问题交办、限时办结、跟踪问效闭环机制。同时，将企业用工保障纳入街道办事处年度考核，通过‘送工加分’‘以工引工’等举措，充分调动基层力量。”巴中经开区人社中心相关负责人介绍。据统计，2024年各街道累计为企业输送劳动力近2000人。

　　举办线下招聘会，也是巴中经开区保障企业用工的重要抓手。

　　4月14日，记者从巴中经开区人社中心获悉，为助力高校毕业生及来区务工者顺利就业，中心将于本月通过“四川巴中人力资源服务产业园抖音直播间”举办9场“直播带岗”系列招聘活动，让求职者足不出户即可高效对接岗位。其中，招聘涉及高校毕业生专场和民营企业服务月专项招聘，既为毕业生提供精准就业机会，也为民营企业搭建人才引进平台。

　　据介绍，今年以来，巴中经开区已举办2场大型线下招聘会，为重点企业输送产业工人200余名，带动城镇新增就业70余人。

　　为提升就业服务质效，巴中经开区还积极做好技能提升，加紧推进“就业提质行动”。

　　去年以来，为解决结构性就业矛盾，巴中经开区着力推动“产教融合、工学一体”校企合作，倡导企业与四川大学、西华大学、成都工业学院、巴中职业技术学院等院校以“访企拓岗”为契机，共建“订单班”，根据企业需求开设相关专业，定向培养高技能人才，平均每年为企业输送“用得上、留得住”的高素质技能人才280名。今年，还将定向培养技能人才400人，新增企业外派培训50人，在岗自主学习考证200人。

　　“近年来，经过多种用工保障政策，已累计解决园区企业用工需求1.2万人次。今后，我们将继续推动数字化转型，重塑就业服务生态，争创省级人力资源服务产业园，为区域高质量发展注入澎湃动能。”上述负责人表示。