为深入落实全区“一领强四力”蹲点指导工作调度推进会部署要求，扎实推进“基层组织建设年”重点任务落实，6月28日，潍城经济开发区召开“一领强四力”工作推进会议。潍城经济开发区党工委书记、管委会主任王韧主持会议并讲话，开发区科级以上干部、管区书记参加会议。

　　会上，与会人员围绕“一领强四力”工作推进情况进行专题汇报，系统总结了村“两委”班子运行质效、干部履职表现、后备力量储备等重点工作进展。在肯定阶段性成效的同时，聚焦当前工作短板开展深度分析，重点指出部分村存在组织生活规范化水平不高、后备干部梯队建设滞后等突出问题，并现场建立问题清单，为精准施策奠定基础。

　　会议强调，深入实施基层组织“一领强四力”建设，是推动开发区乡村治理体系升级、区域发展动能释放的关键抓手，必须以“时时放心不下”的责任感抓实抓细。一是健全责任体系，凝聚工作合力。明确责任分工，细化任务清单，确保每项工作有人盯、有人管、见实效。二是聚焦重点攻坚，强化过程管控。严格对照“一领强四力”实施方案要求，定期进行自查，对发现的问题及时整改，实行动态管理，推动落实成效。三是激活队伍动能，提升治理效能。重点聚焦农村党员队伍优化、后备力量梯度培育等关键领域，完善考核评价体系，推动基层治理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　此次推进会进一步理清了工作思路、明确了攻坚方向。下步，开发区将以“一领强四力”建设为引领，持续夯实基层基础，为区域高质量发展提供坚强组织保障。