在日前召开的茌平经济开发区迎“七一”主题活动暨党建工作推进会上，如何让党建工作真正摆脱“两张皮”、有效融入企业日常经营管理并激发活力，成为会议研讨的焦点。会议为全区企业党支部提供了清晰的方法论和实践路径。

　　核心在于“深度融合”与“创新赋能”：

　　一、活动设计紧扣核心业务： 党建活动不再“空对空”，而是紧密围绕生产、研发、营销等关键环节。将党的组织生活、思想教育、先锋作用发挥嵌入企业治理结构和管理链条。

　　二、先锋作用显性化、岗位化： 大力推广“生产线上党员责任区”、“技术攻关党员突击队”、“服务标兵党员先锋岗”等做法。让党员的身份亮出来、作用显出来，在关键岗位和急难险重任务中切实发挥模范带头作用，从而有效激发全体职工的积极性与创造力，汇聚发展合力。

　　三、探索智慧党建新路径： 积极运用线上平台，打造“指尖上的党建阵地”，开展灵活多样的学习交流。推行“党员积分制”管理，将工作实绩、技术革新、服务效能等纳入评价体系。建立“党员带群众”结对帮扶机制，促进共同进步。推动“三会一课”与企业生产例会、质量分析会、安全培训会等业务会议相结合，让党建要求真正转化为推动发展的具体行动方案。

　　会议强调，党建创新是提升效能的关键。各企业党支部应积极实践，让党建工作的“根”深深扎进企业日常运行的沃土，成为看得见、摸得着、有实效的生产力。