半年度的经济答卷如期而至，萧山经开区以“拼经济、抓项目、促改革、优环境”的实干姿态，在高质量发展的赛道上稳步前行。这份成绩单的背后，既有“闯”的劲头、“干”的担当，更离不开“勤廉”文化的深层滋养。

　　翻开这份半年鉴，我们不仅要探寻萧经开发展的密码，感受经济稳进提质的澎湃动能，更要读懂“勤廉并举”如何成为这片热土行稳致远的坚实根基。

　　今年以来，萧山经开区紧扣高质量发展主线，以数字化改革、助企服务、项目监管为主抓手，推进服务质效升级，为打造一流营商环境注入澎湃动能

　　01数改“升级战”赋能效能跃升

　　围绕“实战实效”改革目标，聚焦系统迭代、效能提升、规范管理三大行动，推动数改工作向纵深推进。

　　实施迭代优化行动，增强特色应用实战力

　　“企安心” 数字化系统持续优化，建设迭代“杭经e站-萧经开分站”“企业陪跑”“普惠政策”“项目陪跑”“诉求一点通”“土地管理”“产业项目开竣投达”“专项扶持政策”“工业企业安全生产数字化管理服务”“开企e链”10个系统（模块），进一步实现企业全生命周期管理、项目全生命周期管理、资源全生命周期管理及企业诉求闭环管理。

　　实施提质增效行动，增强服务平台影响力

　　实现数据进一步集成，截止6月底，“企安心”综合业务平台共纳管招引项目814个，产业用地项目111个，有机更新项目23个。系统数据更新累计1000万余条。实现场景进一步优化，响应区委区政府青年向往之城建设目标，规划“企安心”服务枢纽平台2.0版，创新打造“企业+人才”双通道服务，坚持用户导向，突出服务集聚、优势呈现、界面重构，全面打造“企业线上大管家、个人线上小助手”。实现服务进一步提速，截止6月底，政策兑现累计377条，涉及企业297家、资金10751.48万元，平均兑现时间较去年同期缩短29%；创新积分贷累计帮助企业获得贷款贷款金额同比增长了296%。

　　实施集约规范行动，增强数改工作统筹力

　　出台《萧经开政务信息化项目高质量管理办法》，推行数字化项目应用模块建设推进及基本建设程序推进“两表管理”，完成2轮网络数据安全评估排查、牵头3轮“政务应用‘一本账’清单”统计。积极争先创优，主动参与“中国开发区营商环境百佳案例、浙江省营商环境‘微改革’案例”等评选活动。

　　02助企“服务战”助推营商优化

　　通过织密联系网、多跨解难题、宣传树标杆，推动助企服务提质增效。

　　主动下沉一线，以“服务专员”织密联系网

　　以陪跑管理为基础，纵深推进“安企稳企”专项行动，完成1100家重点企业网格化精准核实，匹配168名专属“企业责任人”，构建“全程对接+靠前服务+数字化动态支撑”的全方位、立体化精准助企服务体系。聚焦企业实际需求，开展经开区物业培训专场，为企业送知识、送经验。

　　主动上前一步，以“闭环管理”破解真难题

　　秉持“兜底式服务”服务理念，依托“诉求一点通”平台，深化“135”分类响应机制，打造诉求“收集、交办、会商、评价、督改”五位一体全流程闭环。截止目前，专班协调处置多跨协同涉企诉求53件，已办结48件，办结率90.6%。成功破解一批历史遗留“硬骨头”难题。

　　主动谋深一层，以“品牌塑造”扩大影响力

　　立足助企陪跑，定期编制网格简报，提炼典型案例，系统梳理工作进展与有效做法。半年来编辑助企服务经典做法案例12个，其中3个入选区助企服务典型案例，2个获区助企专报录用。同步加强线下服务标识建设，发放助企服务桌面立牌，覆盖企业超过1200家，有效提升“助企服务”的知晓度和影响力，让服务“看得见、摸得着”。

　　03达产“攻坚战”推动项目建设

　　强化“精准考核、严格审查与联动协同”，三管齐下推动项目履约高效推进。

　　全面部署，推动达产考核落地见效

　　以“抓项目、促投资、稳增长”为目标，开展履约达产专项行动，推进履约达产审核项目2个，同步指导拟达产项目3个。建立“清单化”管理机制，梳理近两年临近达产项目60个，重点推进39个市看板临期需满产项目。

　　常抓不懈，筑牢合规审查坚实防线

　　梳理产业用地履约监管项目142个，构建全周期用地履约监管数据库，为动态监测与风险预警提供支撑，有效防范履约风险。

　　主动作为，强化联动指导协同效应

　　深化协同机制，破解达产考核难点问题7个，参与项目协调会8次、评审会3次、政策研究会6次。开展线上达产审核培训，联动属地发放《履约温馨提醒函》20余份，构建“职能部门+属地+企业”协同体系；实地走访企业20余家，“面对面”提供定制化履约指导服务。

　　04服务“持久战”厚植营商沃土

　　一手抓教育医疗保障，一手抓信访化解维稳，为打造营商环境新高地筑牢基石。

　　持续擦亮“尚学经开”品牌

　　“尚学经开”品牌影响力持续提升。合作办学成果初显，信息港初中、红垦学校中考重高上线203人，萧中录取40人，创历史新高；市心初中竣工投用，填补市北初中教育资源缺口。

　　持续强化综合服务保障

　　卫生服务网络持续完善，新建卫生服务站1个（西电站），截止目前共有服务站14个，“十五分钟医疗服务圈”成效凸显。

　　05打好提能“常态战”，强基赋能履职深化

　　压实担当促实干，将“科室业务月月谈”升级为“主抓业务周周讲”，常态化“晾晒”工作进展，树立“干与不干不一样”导向，倒逼全员主动干、扎实干，推动工作效能持续跃升。

　　党建引领强根基，通过西电现场学、集体政治生日、青年干部讲坛等形式，落实“中央八项规定”精神，引导党员干部绷紧纪律之弦。

　　梯队培育壮队伍，注重年轻干部培养与骨干力量淬炼，形成合理人才梯队。今年新培养预备党员1名，为工作开展提供坚实人力保障。