“跨越1400公里，7个多小时，每一个人都在全力以赴，当孩子被推入手术室的瞬间，我的眼泪再也忍不住了。”在山东日照高新区机关党员教育培训的一堂思政课上，年轻党员于致远红着眼圈说道。而现场200余名参训的机关党员干部大部分跟他一样，被这场不一样的“音乐思政课”触发了泪点。

　　近年来，高新区不断探索培育和践行社会主义核心价值观的有效路径，通过机制创新、文化浸润和实践转化，推动核心价值观全面融入机关建设的各方面和全过程，凝聚起助推高质量发展的强大精神合力。

　　“机关党员干部不仅要率先践行核心价值观，更应成为其传播者和示范者。”日照高新区党群工作部副部长、机关党委书记李业昌表示。通过音乐思政课、主题宣讲、诗文朗诵等多元形式，全区今年已开展各类机关特色思政教育26场，覆盖党员干部超1000人次，有效推动理论学习和政务服务双提升。

　　走进高新区政务服务中心，“党员先锋岗”的标识格外醒目。工作人员面带微笑为群众办理业务，身后的文化墙上，“富强、民主、文明、和谐”等社会主义核心价值观12个主题词清晰醒目。这是高新区推动核心价值观融入机关环境的一个缩影。目前，全区已在各级机关单位设置宣传栏、文化墙、提示牌等300余处，让核心价值观随处可见、随时可学。

　　“我们始终坚持以企业需求为导向，全力推进“一站式”服务”。日照高新区行政审批局党组成员、副局长张辉表示，高新区将核心价值观融入审批服务流程和队伍建设，落实“高效办成一件事”改革，开工建设“一堆事”变为“一件事”，全流程审批提速80％以上，降低企业办事成本60％。

　　日照高新区还将思政教育搬进企业车间、校园课堂。今年截至目前，全区已组织“音乐思政课”进企业、进校园活动22场，覆盖企业18家、学校4家，参与职工、师生超过3200人。

　　经过持续探索实践，社会主义核心价值观已深深融入高新区机关建设的肌理。机关工作人员的政治觉悟、思想素质和服务水平显著提升，群众对机关工作的满意度不断攀升。

　　“我们将继续探索形式创新，做实“融入”文章，推动社会主义核心价值观在基层实践中落地生根、开花结果。”日照高新区党群工作部副部长宋龙英表示。