为助力临沂水果市场打造和谐劳动关系，实现惠企政策和劳动法规精准直达，11月3日下午，临沂高新区人力资源社会保障办公室联合临沂高新区果品行业协会，在临沂水果市场举办劳动法律法规及就业政策解读培训会。

　　本次讲师团由临沂高新区人力资源社会保障办公室就业、工伤、社保、监察、仲裁业务科室负责人组成，深入一线倾听企业诉求，培训内容聚焦企业用工合规、企业分级分类、工伤认定、社保新规、就业政策等多个热点议题，临沂高新区果品行业协会劳动争议调解委员会调解员及200多家小微企业、个体工商户参加培训。

　　“政策找企”精准投送，消除企业信息壁垒。培训现场讲解了创业担保贷款政策、社保补贴政策及社保缴纳政策，进一步强化人社政策宣传力度，扩大政策覆盖面及知晓度，帮助小微企业和个体经营者全面了解人社政策红利。同时，本次培训对人社领域劳动保障分级分类政策进行普及宣传，提升企业规范用工的积极性，帮助企业用好政策。

　　“普法助企”回应关切，共筑和谐劳动关系。临沂水果市场中新就业形态劳动者众多，市场务工人员数量庞大、工种繁杂。通过讲解劳动保障监察条例及执法程序、工伤认定情形及流程、劳动合同订立履行、变更解除、新就业形态劳动关系的认定与维权等重点法律法规，培训企业用工管理方面的风险防范，引导依法用工、规范管理，从源头上减少劳动争议隐患。

　　培训结束后，参会企业围绕用工管理痛点及人社领域补贴政策积极提问，在场讲师对“社保缴纳流程”“新就业形态劳动合同签订”“工伤赔偿标准”等具体问题进行详尽解答，参会企业表示受益匪浅。

　　下一步，临沂高新区人力资源社会保障办公室将不断创新工作思路，通过广泛深入的惠企政策宣传和扎实有效的基层调解培训，从源头上减少劳动争议的发生，助力企业实现规范用工，促进劳动者实现高质量就业。