通知公告
荆门高新区多维度推进先行区改革事项创建工作,为高质量发展注入强动力
良好的营商环境是吸引经营主体、激发发展潜能的“强磁场”,而改革创新则是优化营商环境、推动高质量发展的“金钥匙”。今年以来,荆门高新区·掇刀区聚焦企业发展痛点、市场运行堵点,从多维度推进先行区改革事项创建工作,为高质量发展注入强劲动力。
掇刀区公共资源交易中心联合掇刀区发展和改革局,以“暗标盲评”+席位制分散评审改革为抓手,破解招投标领域顽疾。通过评标系统自动屏蔽投标文件中企业名称、资质编号等身份信息,仅保留随机编码的技术方案,统一加密处理格式细节,从根源杜绝通过格式差异识别投标人的可能。同时,实行“同标不同室、同标分散评”模式,专家在独立舱体完成评审,无法查看他人评审进度,有效避免相互影响与暗示。通过“技术赋能+制度创新”结合,着力解决评审倾向性、熟人效应等问题,为优化招投标市场环境、推动高质量发展提供支撑,全力构建阳光透明、公平高效的公共资源交易环境。
从信息主动推送、线索闭环管理、权力立体监督三维度发力,以“阳光执行”为法治化营商环境保驾护航,是掇刀区人民法院推进的改革试点事项。今年来,该法院通过执行平台向当事人推送案件关键节点信息6000余条,让案件进展从“被动查询”变为“主动可知”。该院还整合8大渠道并建立“2-5工作日”限时核查反馈机制,处理反馈执行线索327条,实现群众诉求“件件有回音”;创新“执行朋友圈”监督模式,聘请8名社会监督员“零距离”见证执行,提升执行公信力。1-10月全区涉企案件执行到位金额达1.04亿元,通过“活封活扣”等善意文明执行方式,为91家困境企业留出发展空间,以执行“透明度”提升市场“安全度”与“满意度”。
掇刀区市场监管局以“探索跨部门竞争协作机制”改革试点为关键突破口,破除行政垄断、规范市场秩序,构建“1+1+N”组织架构,统筹31个区直单位协同推进。同时,建立“8+1+N”制度体系,出台8项基础制度,与掇刀区司法局建立联动机制,推动公平竞争审查从“软要求”转变为“硬约束”。全面应用智慧审查系统,抓取数据397条、线上审查政策文件6份,成员单位系统使用率100%;创新设立8处公平竞争审查示范站点(含2个“服务站”、6个“监测点”),推动监督向一线延伸。通过专题培训、联合督导等举措,全区跨部门协同审查效率显著提高,有效维护市场公平竞争秩序。
优化营商环境是一项长期工程,须常抓不懈、久久为功。荆门高新区·掇刀区将以改革创新为核心驱动力,以更优环境激发更强活力,以实干担当破解发展难题,争当加快建设汉襄宜“金三角”协同发展重要节点和湖北省支点建设重要增长极主力军。
留言箱