为全面回顾新就业形态工会工作成效，倾听一线心声、破解发展难题、凝聚奋进力量，12月4日，乌鲁木齐高新区（新市区）总工会组织召开新就业形态工会联合会2025年工作座谈会。

　　新市区委分管领导、相关职能部门负责人、新就业形态企业代表及一线劳动者代表齐聚一堂，共话发展、共谋未来，为推动新就业形态工会工作提质增效注入新动力。

　　会议系统总结了新就业形态工会联合会在组织建设、权益保障、服务拓展等方面取得的阶段性成效，并围绕当前新就业形态发展面临的新形势、新挑战展开深入研讨。会议明确，新就业形态劳动者既是城市运转的“摆渡人”，也是经济社会发展的“新动能”，服务好、保障好这一群体，是工会组织的重要使命，也是全社会共同的责任。

　　座谈会上，来自快递、外卖、网约车、货运物流、家政等领域的劳动者代表结合自身工作实际，积极建言献策。围绕职业安全保障、社保覆盖、技能培训、休息权益、职业发展等焦点问题，代表们反映了真实诉求，提出了建设性意见，展现出强烈的参与意识和责任担当。与会企业和平台代表也分享了在规范用工、完善保障、人文关怀等方面的实践与探索。

　　在自由交流环节，气氛热烈、讨论深入。各方围绕“如何构建常态化权益协商机制”“怎样拓展‘线上+线下’服务阵地”“如何推动跨行业协同与资源共享”等议题展开思想碰撞。通过多元视角的交流与务实建议的汇聚，进一步明确了工作着力点与发展路径，凝聚起“共建共治共享”的广泛共识。

　　下一步，乌鲁木齐高新区（新市区）总工会新就业形态工会联合会将以此次座谈会为契机，聚焦劳动者急难愁盼问题，持续强化组织覆盖、健全服务体系、拓宽维权渠道，推动构建“普惠+精准”双轨服务模式，切实提升新就业形态劳动者的归属感、获得感与幸福感，团结带领广大劳动者为推动区域高质量发展、实现共同富裕积极贡献力量。