“有了这张监督卡，我们反映的政策兑现问题几天就有了答复，纪检监察工委的主动监督让我们的企业发展更安心了！”近日，惠民经济开发区某装备制造企业负责人手持营商环境监督卡，对该区纪检监察工委的精准监督赞不绝口。今年以来，开发区纪检监察工委聚焦政治监督、作风建设、纪律防线三大维度，以“主动向前一步”的监督姿态，将监督触角延伸到全区发展各环节，为高质量发展保驾护航。

　　锚定“政治监督”核心，把准发展“方向盘”

　　该区纪检监察工委始终将政治监督放在首位，以“清单化+闭环式”监督推动责任落地。主动协助党工委制定2025年《全面从严治党实施方案》，细化主体责任清单与“一岗双责”清单，明确责任边界与落实标准，构建“制定-推进-督查-整改”的责任闭环。围绕重点项目建设、招商引资等核心任务，建立“周跟踪、月调度”动态监督台账，累计列席党工委会议45次，重点监督建设工程招投标、重大事项决策等关键环节，及时纠正决策偏差，确保中央及省、市、县委决策部署在该区落地生根。

　　聚焦“作风建设”关键，激活营商“新引擎”

　　“100余张营商环境监督卡精准发放、110余份《致企业家的一封信》送达企业”，这组数据是该区纪检监察工委深化作风建设、优化营商环境的生动注脚。在纠治“四风”上主动发力，联合综合办公室、财政局等部门开展专项检查，针对公务用车里程登记不规范等问题，下发整改通知书并督促建立动态监管台账；在护航营商环境上精准施策，推行“嵌入式”监督模式，重点核查惠企政策兑现、涉企服务效率，同时畅通监督渠道，清晰告知企业举报路径，让“吃拿卡要、不作为慢作为”等问题无处遁形。此外，还制定激励担当作为意见，从容错纠错、澄清正名等6个维度细化10条措施，为敢干事、能干事的干部撑腰。

　　筑牢“纪律防线”根基，绷紧廉洁“思想弦”

　　“每周看案例、节点收提醒，现在廉洁意识已经刻在心里了。”该区一名工作人员的话，道出了常态化警示教育的成效。该区纪检监察工委搭建“每周案例学习+定期集中教育”模式，通过园区大屏幕推送典型案例，组织观看警示教育片、召开警示教育大会，用“身边事”警示“身边人”；紧盯重要节点发送廉政提醒5次，开展全员廉政风险点排查270余人次，对岗位调整人员进行专项廉政提醒；精细化加强日常监督，更新干部廉政档案55人次，运用“第一种形态”批评教育3人次，实现“早发现、早提醒、早纠正”，切实筑牢干部拒腐防变思想防线。

　　在强化“三维主动监督”的过程中，惠民经济开发区纪检监察工委始终将服务企业发展作为监督工作的出发点和落脚点。从营商环境监督卡的精准发放，到惠企政策兑现的跟踪督办，从畅通企业诉求反馈渠道，到严肃查处涉企“微腐败”，每一项监督举措都紧扣企业发展的痛点、堵点、难点问题。通过主动靠前监督、精准靶向发力，不仅扫清了企业发展路上的“绊脚石”，更让企业感受到了“店小二”式的贴心服务，切实增强了企业扎根开发区、安心谋发展的信心与底气，让清廉之风成为护航企业茁壮成长、助推全区高质量发展的坚实保障。