2025年12月底，正值年末岁尾关键时期，达拉特经济开发区人才和科技局接到一起涉及30万元工资拖欠的群体性投诉。某劳务公司自2025年9月起拖欠工人工资，直接关系到劳动者的切身生计，且临近春节，维稳压力突出，情况复杂紧迫。开发区对此高度重视，立即启动劳资纠纷应急处置机制，坚持民生为本，第一时间介入处理。工作人员放弃休息时间，在就餐期间仍持续组织多方沟通，迅速查明纠纷根源在于劳务公司与建设单位之间未签订正式承包合同，导致工程款支付流程受阻，资金链断裂，工资发放陷入困境。

　　为彻底解决问题，确保工人在节前足额领取工资，开发区人才和科技局于12月31日联合树林召派出所成立专项工作专班。专班全天高效运转，连续开展多轮协调，深入厘清各方责任，积极寻求破解路径。经过不懈努力，最终推动建设单位同意在开发区的全程监督下，先行垫付全部拖欠工资，确保专款专用。2026年1月1日，30万元工资款项全部发放到位，工人们顺利领薪，这起群体性纠纷在跨年之际得到圆满化解。此次高效处置切实解决了工人的急难愁盼，工人们事后向开发区赠送锦旗，以表达诚挚谢意。

　　此次处置体现了开发区高效务实、联动为民的作风，切实维护了劳动者权益与年末稳定。下一步，开发区将加强用工监管与源头治理，防范类似问题发生，持续优化营商环境。