近日，浦口经济开发区“招生即招工、入校即入企”定制化培养模式结出硕果：57名学生通过校企“订单班”顺利进入企业顶岗实习，实现“出校门即进厂门”的高质量就业。这一成效的背后，是开发区深化“党建+产教融合”协同机制的持续探索，彰显了园区以平台搭桥梁、以定制破难题、以人才强产业的发展理念。

　　精准对接，筑牢供需匹配“连心桥”。开发区精准把握区域产业发展对技能人才的迫切需求，搭建起从人才培养、实习实训到就业上岗的全链条人才保障体系。针对辖区集成电路产业蓬勃发展的态势，开发区主动与南京信息职业技术学院产教融合发展处建立深度对接机制，精准遴选7家产业链龙头及高成长性企业，组织企业入校开展专场宣讲活动。通过“企业走进校园、岗位精准推送”的方式，推动企业岗位需求与院校专业人才无缝对接，累计吸引182名学生参与，形成“政府搭台、校企唱戏、学生受益”的良性互动格局。

　　深化协作，创新育人模式“新路径”。针对产业发展中人才供需错位的痛点，以及企业对技能型人才“上手快、适配度高”的核心需求，开发区牵头推动校企双方深化协作，创新育人模式。通过多轮磋商，成功促成4家重点企业与院校签订《订单班人才培养校企合作协议》，以“定制化培养”为核心，将企业岗位需求融入教学全过程，让学生在校期间就能接触实际生产场景，掌握核心技能，有效破解了传统人才培养与产业需求脱节的难题，实现教育链与产业链的精准衔接。

　　聚焦实效，激活产业发展“新动能”。开发区通过“订单班”这一人才输送“直通车”，既精准填补园区企业紧缺技能型人才缺口，为企业节约了人才培养成本、提升了用工效率，助力优化辖区营商环境；又通过“实践+就业”一体化培养，让学生“所学即所用、毕业即上岗”，显著提升了毕业生的专业适配度和岗位竞争力，实现了个人发展与产业需求的同频共振。同时也为园区集成电路产业创新发展提供了坚实人才保障，推动产业发展质量持续提升。