发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。2026年青岛市政府工作报告明确指出，要聚焦强化创新驱动，做强人才支撑。2025年12月青岛市委发布的“十五五”规划建议提出，以青岛经开区等为重点，加快形成环胶州湾战略性新兴产业带；全力创建济青吸引和集聚人才平台。

　　自2020年机制体制创新以来，青岛经开区牢固确立人才引领发展的战略地位，围绕市委、市政府赋予的打造西海岸高端产业集聚地和全市工业增长新基地的任务要求，深化落实省市建设人才引领型开发区工作部署，积极探索构建“以产聚才、以才兴产”发展新模式，人才工作评价、综合发展水平等持续保持全省全国前列，有力彰显了全国首批国家级经开区改革发展示范效应。

　　立足产业所需，挖潜稳定人才供给

　　聚焦全市新一代信息技术先导产业新型显示技术赛道建设重任，深度研判京东方等链主企业人才需求堵点痛点，创新确立“技能人才稳供应、高端人才拓渠道”的引才思路，强化校企合作，先后与省内外5所高职院校和11家人力资源机构全面建立协作关系，深入推进人才输送与联合培养等工作；高端人才招引联动破局，围绕拓荆科技等科创企业对高层次人才需求，系统梳理重点领域高层次人才清单286人予以推介；通过党建联建共建机制，深化与中石大、山大、海大等驻青高校合作，精准对接高校毕业生资源，2025年构建稳定人才供应链，新增重点产业人才近万人。

　　聚焦人才引领，培育高端智力支撑

　　持续发力海外引才、青年俊才和技能专才挖掘储备，积极开展企业人才“一对一”培育辅导，不断充实经开区“人才库”。2025年，累计走访联系重点人才集聚企业50余家次，高层次人才储备库新增拟培育人才近20名；结合主导产业发展，组织政策宣讲、产才对接等重点专场主题活动9场次；自主推报31家单位（企业）56人次申报国家、省、市和新区各级人才工程项目，新培育国家、省、市级高层次人才16人。

　　锚定服务核心，打造拴心留人生态

　　秉承“凡事有解、事必求成”理念，不断优化人才发展环境。2025年以来，积极组织域内人才参加“我在新区挺好的”等人才专题访谈活动，持续营造尊才爱才惜才的良好氛围；依托“琅琊荟”人才科创市集巡回展，集中展出高校产才融合项目40余项，持续扩大校企合作面；深化放大“金融管家”试点，与海通证券等20多家金融投资机构设立服务驿站，新增企业及人才金融授信超77亿元。系统调研新型显示、高端石化等32家企业人才安居需求，发布新区人才安居工程房源信息30余个，保障了相关人才住房需求。

　　开局“十五五”，奋斗正当时。作为全省、全市改革开放排头兵，市人大代表，青岛经开区工委委员、管委常务副主任杨文表示，青岛经开区将锚定“人才强青”战略部署，坚守“以产聚才、以才兴产”核心导向，坚决扛起人才赋能产业高质量发展的重任，在引才上持续深化校企联动机制，在育才上不断完善分层分类培育体系，在留才上着力优化人才发展生态，以更优环境聚天下英才，以更实举措促产才融合，为打造全国芯屏产业发展高地、建设现代化示范引领区注入源源不断的智力动能，在青岛市实现新时代社会主义现代化国际大都市建设中“走在前、挑大梁”，展现国家级经开区的担当与作为。