一大早，在潍坊歌尔电子有限公司车间，负责“重点危险岗位”的党员岗成员佩戴好红袖章，早已开始了忙碌的安全巡检工作，他们对涉及机械设备操作等岗位的设备逐一检查，排查隐患，做好登记工作……

　　“党员就是要带好头、作表率，做到身边无隐患！”企业工作人员介绍，党员主动向“风险岗”倾斜，打造党员责任区，在党员的模范带动作用下，企业内部形成学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

　　这是综合保税区积极探索“党建+ 安全”深改工作模式的缩影。围绕打造安全生产“先锋队”，综合保税区在重点企业创新设立“风险防控党员岗”与“安全生产专员岗”双岗协同试点，在工商贸企业监管、仓储物流安全、突发事件处置等关键领域划定党员责任区，通过党员骨干亮身份、领任务、作表率，带领落实“每日晨会讲安全、每月党日谈经验、每季演练做示范”。

　　“砰、砰、砰……”清脆的打靶声在耳边回荡。只见一条条“水龙”喷涌而出，精准击中近十米外的水靶。前不久，综合保税区举行应急演练活动，消防队员全副武装，干净利索地完成甩水带等一系列动作后，冲向射水区射水打靶，干净利落的动作引得现场员工一阵阵热烈掌声。

　　安全生产重于泰山，培养懂安全、会管理、能处置的“明白人”，是压实主体责任、防范化解风险的关键之一。综合保税区扎实推进企业“安全生产管理明白人”培养工程，以“当好明白人始终在状态”为重点，通过严格教育、逢训必考、隐患排查等方式，全面提升安全管理人员的理论水平和实操能力。将安全生产实绩作为发展党员的重要考量，注重从优秀一线安全骨干中发展党员，树立“安全有为、政治有位”的鲜明导向。同时，依托“党建+安全”责任共同体，加强互动交流，定期开展部门、企业参与实战化应急演练，探索实施“上下班即演练”模式，将常规通勤路线转化为应急疏散路线训练，将常态化演练融入日常。

　　安全无小事。如何将党的组织优势转化为安全治理的强大合力？

　　据了解，综合保税区组建“党建+共建”安全联盟。由区安委会成员单位、重点企业党组织联合组建“安全联盟”，以“组织联建、活动联办、风险联防、资源联享”为抓手，联合开展主题党日及共建活动，举办“安全生产月”“安全宣传日”等活动，组织跨单位应急联合演练，实现联盟成员单位应急物资、救援装备、专家人才等资源在紧急情况下快速共享调用，形成区域应急资源“一盘棋”。同时，对区内企业建立安全监管责任清单并实行动态管理，配套建立一企一档问题整改台账，落地落实“一清二实”工作要求，推动制度有落实、安全生产能监管、企业日常工作有保障。

　　针对综合保税区仓储物流量大、跨境贸易频繁等特点，由党员骨干牵头，联合专业机构开展全区域、全链条安全风险排查。综合运用一企一档、日检巡查、发布风险提示函等方式，督促企业建立动态风险档案，精准识别高风险环节，闭环整改问题隐患。