春启新程谋发展，招商赋能启华章。为深入贯彻县委、县政府招商引资工作部署，切实提升全员招商专业素养，凝聚“人人都是招商员、处处都是招商场”的强大合力，2月25日，高唐经开区将新年“开门第一会”定为全员招商引资能力提升专题培训会，以学促干、以训赋能，为新一年招商引资工作开好局、起好步筑牢根基。开发区党工委书记、管委会主任韩伟主持会议并讲话，管委会、宏基公司全体干部职工全员参训、凝心聚力。

　　培训现场，投资促进部部长由振磊围绕开发区资源要素“一张图”，结合高唐经开区区位、产业、资源等核心优势，进行了系统性、针对性授课。授课内容紧扣招商实务，既全面解读了开发区资源禀赋、重点产业布局及企业核心诉求，又精准剖析了当前招商工作中存在的认知误区与实操难题，更创新提出将招商引资能力提升与企业网格化包联服务深度融合，推动招商工作嵌入日常包联走访全过程，以“招商+包联”双向赋能模式，激活园区产业发展新动能，实现招商服务与企业需求同频共振。

　　韩伟在讲话中强调，招商引资是园区经济高质量发展的“第一要事”和核心引擎，全员招商是落实县委、县政府工作要求的具体行动，更是推动开发区提质增效、争先进位的必由之路。为确保培训成果转化为招商实效，会议明确四项工作要求，层层压实责任、凝聚攻坚合力。

　　一是提高思想认识，强化全员招商行动自觉。全体干部职工要切实把思想和行动统一到开发区招商引资工作部署上来，深刻认识全员招商的重要意义，以“开门即冲刺、起步即攻坚”的奋斗姿态，主动扛起招商责任，摒弃“与己无关”的思想，形成“全员参与、全域招商、全面发力”的浓厚氛围。

　　二是吃透业务知识，提升招商工作专业水平。全体参训人员要珍惜此次培训机会，认真学习、深入领会，熟练掌握招商政策、业务流程和沟通技巧，努力补齐能力短板，杜绝“脑中空空、一问三不知”的情况，以专业素养、真诚服务展现高唐经开区良好招商形象，精准对接优质项目资源。

　　三是坚持常态推进，健全招商长效工作机制。此次培训不是终点，而是全员招商能力提升的新起点。要推动招商工作常态化、长效化，将招商任务作为本职工作之外的重点任务统筹推进、一体落实。从下周起，每周固定召开三天招商线索调度会，逐人汇报招商进展、逐一梳理线索台账；每月实现全员轮讲全覆盖，以讲促学、以学促练，确保招商工作落地见效、久久为功。

　　四是鲜明用人导向，激发全员招商内生动力。树立“以招商实绩论英雄”的鲜明导向，打破论资排辈，将招商引资工作实绩作为干部成长、晋级晋升的重要加分项，与评优评先、选拔任用直接挂钩，充分调动全体干部职工主动招商、全力招商的积极性和主动性，激励全员全年紧盯招商、攻坚突破。

　　此次专题培训，既是一次业务知识的“充电蓄能”，更是一次工作责任的“加压鼓劲”。下一步，高唐经开区全体干部职工将以此次培训为契机，把所学知识灵活运用到招商实践中，立足园区产业优势，主动走出去、精准请进来，以更坚定的决心、更务实的作风、更专业的能力，全力以赴抓好招商引资各项工作