蓬莱经济开发区位于蓬莱经济发展的东翼，园区已形成以海工装备产业为主导，生物医药、绿色建造、汽车及零部件为特色和重点的产业体系，先后荣获山东省现代海洋特色产业集聚区、国家级中小企业特色产业集群等称号。近年来，蓬莱经济开发区党工委以“红领东翼·聚链发展”品牌建设为抓手，通过织密组织网、赋能产业链、服务全方位，推动党建工作与园区发展同频共振、深度融合，为园区高质量发展注入强劲“红色动能”。

　　织密组织网把稳发展“领航舵”

　　构建“1+4+N”园区组织体系，搭建上下贯通、权责明晰、联动高效的组织运行架构，实现园区党建与产业发展同频谋划、一体推进。建立园区党建协调机制，由分管园区副区长担任总召集人，统筹发改、科技等7个职能部门协同联动，配套设立经济发展、招商等6个工作部和要素保障、人才引育等3个专项工作组，先后召开跨部门协调议事会34场次，闭环解决大件产品出海运输等发展难题65件，有效打破部门壁垒，大幅提升涉企事项办理效率。 围绕海工装备、绿色建造等四大主导产业集群划定产业片区，以片区成立产业园区综合党委，由开发区分管副主任担任书记，牵头编制党建与产业融合发展总体规划。将片区党建工作站作为园区派出机构，实行“专职党务干部驻站、片区企业轮值”模式，推动审批、融资等23项政务事项全程帮办，常态化开展政策传达、任务落实、诉求收集等工作，真正把党建阵地建在产业一线、服务送到企业门口。推行重点企业单建、小微就近联建、派员助企帮建等“组建八法”，已建成企业党组织45家，涵盖园区企业56家，选派党建指导员51名，推进党的组织覆盖和工作覆盖。设立红心车间党小组、党员示范岗89个，推动党建工作嵌入生产研发、安全生产全流程，引导党员骨干冲锋攻坚，真正把组织优势转化为产业发展实效。

　　赋能产业链注入跃升“新动能”

　　园区以片区为单元、以产业链为纽带，构建片区链式党建模式，赋能产业提档升级。依托大金重工、新能智慧等链主企业，推行组织共建、研发共研、购销共享“三结对”模式，促成16组上下游企业党建结对联动。

　　常态化举办产销对接活动，实现产业链内部购销订单1000万元，有效压缩中间流通环节，带动企业综合采购成本平均下降10%。围绕海工装备、绿色建造等四大主导产业绘制产业发展图谱4个，党员招商专班全程跟进，累计招引上下游配套企业19家，落地智慧绿色板材等省市区三级重点项目24个，培育国家级装配式建筑产业基地1处，推动海工装备成长为百亿级产业集群。

　　深入推进“一产一院一智库”产才融合计划，聘请8名两院院士及行业专家组建智库顾问团，累计引进高层次人才32人。依托山东省博士后创新实践基地、哈工程烟台研究院等16家高能级创新载体，推行“揭榜挂帅”技术攻坚机制，组建党员突击队20支，聚力攻坚海上风电塔筒防腐等39项产业关键核心技术难题，斩获国家级专利30余项。

　　服务全方位营造惠企“优环境”

　　聚焦企业发展痛点、急难愁盼，推出全方位、全周期服务举措，持续提升助企惠企服务质感，全力打造稳定舒心、宜业安居的园区发展生态。从园区在岗干部、职能部门、龙头企业中筛选骨干力量，按产业组建4支“红链服务团”，实行一名开发区副主任带队、一份产业规划引领、一支服务专班联企、一套政策配套支撑“四个一”服务模式，建立点单、派单、跟单、评单全流程管理机制，实现企业诉求快速响应、全程督办，累计解决物流运输、生产配套、政策落地等企业发展难题20项。

　　园区联动12家合作银行、律所、财税机构共建服务矩阵，定期组团入企开展法治体检、财税诊断、融资规划一站式服务，常态化举办政银企对接、政策宣讲专场，一对一破解资金周转、合规经营难题，累计为14家中小微企业对接融资5000万元，化解法律、财税、融资类经营难题20余项，全方位降低企业经营风险。将园区企业入职不满2年的紧缺人才纳入“菁英成长”人才库，搭建“红盟讲堂”“菁英论坛”等交流载体，与20余所高校院所搭建校企合作平台，定向培养产业专业人才128名，推荐22名优秀年轻技术骨干入党。配套建设人才公寓，落实子女入学、安居保障等暖心政策，定期举办“链上青年说”、技术沙龙、文体活动等，厚植人才安居乐业沃土。