7月22日，《人民日报》产经视野栏目刊发报道，聚焦合肥高新区探索党建链与产业链深度融合路径。

建强一个党支部 激活一条产业链（产经视野）

（原文节选）

　　强链赋能，党员聚在“链”上

　　安徽合肥，科大国盾量子技术股份有限公司的实验室内，研发团队屏息凝神，正对新一代双通道单光子探测器开展性能调测。这款仅有拇指盖大小的核心器件，小巧轻薄，却承载着我国量子通信产业自主可控的关键突破。

　　此前，我国量子通信核心探测器件依赖进口，成本高、供货难，还制约产业安全发展。为啃下这块硬骨头，国盾量子党支部副书记、副总工程师唐世彪带领党员攻关团队接续奋战了17年。“我们反复迭代芯片工艺、优化低温封装、调试探测算法，历经近千次试验打磨，最终实现关键技术全面突破。”唐世彪说，如今国产单光子探测器体积不到第一代的1/40，性能远超国外进口器件。

　　作为链上龙头企业，国盾量子现有党员48名，占职工总数13%。企业常态化设立党员先锋岗，开展“红色量动力·双带头攻坚”专项行动，将技术突破、项目攻坚、成果转化情况纳入党员考核评价体系，以硬核激励促进实干担当，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

　　聚焦队伍作用，让党员在技术攻关中挑大梁，以党员先锋力量激活产业内生动力。单光子探测器的技术突围，是国盾量子党支部全方位推动党员力量向产业链关键环节集聚的生动实践，更是安徽合肥高新区以党建聚人才、以党员攻难题、以先锋强产业的真实写照。

　　近年来，合肥高新区持续推动党建链与产业链深度融合，在量子科技、人工智能等7个产业链上全面设立党员先锋岗、组建党员攻坚队，深化“把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术带头人”的双培养机制，让党员成为技术攻关的主力军、提质增效的排头兵、市场开拓的先锋队。

　　一名党员就是一面旗帜。科大国创软件股份有限公司创新打造“党建智慧树”重点项目，由党员骨干领衔、青年团队攻坚，并配套“党员标杆工程”评比表彰机制，实现项目带头人实绩荣誉双丰收；合肥幺正量子科技有限公司党支部书记、总经理贺冉带领党员突击队持续迭代离子阱量子工程机，顺利完成多代产品商业化交付，填补多项国内技术空白；安徽省国盛量子科技有限公司党员胡俊香主动攻坚超高压量子电流互感器技术难点，长期驻场调试优化参数，设备测量精度实现大幅提升……

　　建强一支队伍、激活一条链条、壮大一个产业。目前，合肥高新区量子科技产业链集聚效应持续释放，全链条共有党员355名，覆盖研发制造、技术攻关、市场服务、配套保障等各个关键环节，成为产业高质量发展的坚实红色支撑。2025年，高新区量子科技产业总营收达48亿元。

　　“未来，高新区将持续建强党员队伍、激活先锋示范动能、补齐产业创新短板，把组织优势不断转化为创新优势、把党员力量转化为产业竞争力，为区域科技创新高质量发展注入源源不断的动能。”合肥高新区党工委委员、管委会副主任卜红霞说。

　　今年以来，高新区深入推进科技创新型企业党建试点建设，搭建党建与业务融合发展平台，推动党组织体系与产业体系深度适配，健全产业链党组织定期议事、轮值主办工作机制，有效打通企业协作壁垒，促进产业链资源共享、难题共解。持续深化“双向培养”机制，推动党建工作和人才培养一体融合，引导广大党员在技术攻关、生产经营、市场开拓一线担当作为，为产业集群高质量发展持续注入红色动能。

　　下一步，高新区将紧紧围绕“3+2+X”现代化产业体系建设，以党建链串起产业链、激活创新链。坚持以高质量党建引领高质量发展，在建强组织队伍上固本强基，在激发党员先锋活力上提质增效，在助推产业创新上精准发力，持续把党组织政治优势、组织优势转化为产业发展竞争优势，为高新区加快建设世界一流高新园区贡献坚实红色力量。