7月29日，一场面向刚刚完成高考、即将步入高校深造学子的“中高企政一体化人才宣讲会”在鄂尔多斯市杭锦旗第一中学举行。这场由鄂尔多斯杭锦经济开发区联合旗委组织部、人社局、教体局共同主办的活动，将引才链条首次延伸至高考志愿填报的关键窗口期，旨在提前锁定本土优质生源，从源头破解辖区重点企业长期存在的“招工难、留人难”结构性矛盾。

　　立足产业所需，前置人才储备端口。作为园区人才服务第一责任人，鄂尔多斯杭锦经济开发区紧扣产业转型升级对技能型、本土化青年的迫切需求，主动靠前谋划，将人才储备的“起跑线”前移至高中毕业生迈入高校之前。

　　宣讲会上，兴圣、万瑞、亿利、聚野、康恩贝等开发区重点企业悉数到场。各企业人事负责人围绕行业前景、人才培养体系、职业晋升路径等内容细致讲解，并就专业选择、实习实训、定向就业等学生关切问题面对面答疑。现场互动氛围浓厚，学子参与热情高涨。

　　“过去我们习惯等到学生毕业才去‘抢人’，现在把功夫下在‘播种’阶段。”鄂尔多斯杭锦经济开发区相关负责人表示，通过提前介入，引导本地优质生源锚定家乡主导产业方向科学规划大学学业，从源头建立起“本土生源—定向培养—返乡就业”的良性循环。

　　创新协同机制，打通双向赋能通道。此次宣讲会突破了传统招聘模式，以“政府搭台、园区统筹、校企联动、学生受益”为路径，构建起产业需求与人才成长的精准对接通道。

　　对企业而言，这是破解用工之困的有力抓手。通过提前锁定优质生源、建立人才储备梯队，重点企业得以有效缓解技术工人招工难、稳岗难的长期痛点。对学子而言，这是一次宝贵的职业导航。在高考志愿填报的关键节点，近距离了解家乡产业发展现状和未来前景，有助于他们做出更贴合市场需求的专业选择。

　　“既帮企业解决了‘用什么人’的问题，也帮学生回答了‘学什么专业’的困惑。”一位参会企业代表说。这场宣讲会实现了青年成长有方向、企业发展有支撑、区域升级有后劲的三方共赢。

　　持续精准发力，构建全链条服务体系。人才工作，重在长效。鄂尔多斯杭锦经济开发区相关负责人表示，下一步将持续聚焦产业长远用人趋势，常态化开展校企对接、政策宣讲、定向实习、订单培养等系列活动，健全完善本土人才“储备—培养—引进—留用”全周期服务机制。

　　与此同时，鄂尔多斯杭锦经济开发区还将联合相关部门优化人才安居、技能培训、职业发展等配套政策，以更加精准长效的人才服务，为区域经济高质量发展注入源源不断的人才动能。

　　从“等人才”到“育人才”，从“毕业再引”到“入学前锁定”，鄂尔多斯杭锦经济开发区正以靶向储才的创新实践，搭建起人才与产业“双向奔赴”的坚实桥梁。