8月5日，德阳高新区召开重点工作“5+3”协同启动部署会，通过组建5个重点工作专班、3个青年学习研究小组，进一步破除部门壁垒，统筹各方资源力量，一手抓重点任务攻坚突破，一手抓青年干部实践培养。德阳高新区党工委主要领导主持会议并讲话，党工委、管委会领导参加会议并讲话。

　　为破解德阳高新区发展过程中的难点堵点问题，园区组建5个重点工作专班，聚焦项目招引、向上争取、园区提质发展等核心任务，逐一明确牵头领导、分管领导，紧盯目标时序，闭环推进各项任务，确保上级决策部署在德阳高新区落地落实。同步设立3个青年学习研究小组，紧扣科技产业创新、“六张网”规划建设和对标学习国内顶尖高新区等领域开展专题研究，建立政策案例归集共享机制，着力把调研思考转化为推动发展的务实举措。

　　会上，各专班、青年学习研究小组联络员依次作表态发言。大家纷纷表示，将切实提高政治站位，压实岗位职责，强化协同配合，不折不扣推动各项工作落地见效。

　　会议指出，推行“5+3”协同工作机制，是德阳高新区党工委、管委会旗帜鲜明讲政治，对标对表中省市战略部署真抓实干抓落实的关键举措，也是审时度势，紧跟形势政策变化、聚焦“十五五”开局科技创新和产业变革态势的科学务实安排，更是精准把握国家高新区定位和发展方向，加强干部队伍建设的必然要求。全体干部职工要充分认识建立该机制的重大意义，持续用好“5+3”协同工作载体，坚持学用结合、学用相长、以学促干，各小组组长及联络员要发挥好组织协调作用，班子成员要率先垂范，主动传帮带，构建起上下同心、勤学善思的工作氛围，为园区重点工作攻坚突破凝聚奋进力量。

　　会议要求，全体干部职工要强化团结协作，树立一盘棋思想，树立终身学习理念，坚持一流工作标准，鲜明“重实干、求实效”工作导向，真正把“5+3”协同工作机制优势转化为推动园区发展的实际成效。

　　5个工作专班的责任人、联络员，3个青年学习研究小组的组长、联络员、组员参加会议。