在清远产业版图上，清远高新区的位置举足轻重。清远高新区既是清远市工业发展的“主阵地”，规上工业增加值占全市比重连年攀升；也是科技创新的“主引擎”，高新技术企业数量、专利授权量稳居全市榜首；更是招商引资的“主品牌”，近五年累计引进签约项目超600个。在全市“1+3+8”产业园区体系中，打头的那个“1”，便是清远高新区。

　　越是身居“C位”，越要率先突围。今年5月，清远市委副书记、市长陈金銮调研督导产业园区扩容提质工作，首站便直奔清远高新区。他明确要求，要聚焦空间扩容等七个方面，在全市率先突破，打造标杆样板。

　　向服务要口碑

　　对标粤港澳大湾区营造一流营商环境

　　项目引进来，还要留得住、发展好。服务，是营商环境最直观的体现。在清远高新区，有一项工作机制让企业倍感温暖——政企恳谈会。6月27日第十三期政企恳谈会上，6家企业代表逐一发言，坦言生产经营中的实际困难，围绕基础设施配套、惠企政策兑现、高端人才引进、通勤交通服务等方面提出具体诉求。清远高新区领导会同职能部门负责人与企业一起研究解决方案，逐项拆解、逐条回应。“以前有问题不知道找谁，现在每周都有交流会，面对面听我们讲困难、想办法，问题解决得快多了。”一家参会企业负责人表示。

　　先导集团旗下元创精密，是政务服务升级的直接受益者。企业技改扩建项目申报阶段，部分非核心材料暂未完善，依靠园区容缺受理政策，企业一边开展厂房施工，一边补充材料，整体审批周期直接压缩近40%。“以前办一套手续来回折腾半个月，现在线上提交材料，还有专人全程代办，材料不全也不耽误施工。政务服务效率，实实在在提上来了。”企业行政负责人感慨道。

　　常态化政企沟通渠道全面打通。自3月起，清远高新区主要领导每周牵头召开政企恳谈会，截至8月初，累计召开17期，对接服务企业94家，共收集梳理各类企业诉求181项。其中，已办结诉求60项，已解决89项，正在办理诉求22项。各类供需对接活动精准纾困赋能：定期举办标准厂房专场供需对接会，印制载体手册线上线下同步推广；组织豪美新材等21家优质企业组团参加第139届广交会，统一提供展位申报、海外市场对接服务；举办园区欢乐购美食嘉年华，帮助制造企业拓宽本地消费市场、打响品牌。

　　从项目落地的全周期代办，到企业日常经营的诉求响应，背后依靠的便是全方位提优的涉企服务，用服务的“加法”换取企业发展的“乘法”。

　　向机制要效能

　　让“管委会+公司”释放乘数效应

　　管理效能的提升，最终体现在项目建设的速度上。三荣电子从盘活低效用地到新项目动工试投产仅用一年多时间，金禄电子新项目从供地到生产线即将投产高效推进……这些“高新速度”的背后，是一套顺畅高效的管理机制在支撑。

　　当前，随着扩容提质攻坚各项任务稳步推进，对园区统筹协调、要素调配、投融资运营能力提出了更高要求。清远高新区从内外两方面理顺管理机制：对外搭建跨区域常态化协同沟通渠道，对内探索“管委会+平台公司”市场化运营新模式。

　　对外，常态化跨区域沟通协调机制落地见效。清远高新区主动对接清远市直、清城区相关职能部门，建立月度联合会商制度，统筹协调土地报批、能耗指标、基础设施建设等跨部门事项；强化与清新区沟通对接，推进清远高新区、清新区“一区两园”合作共建相关工作。

　　对内，改革重心放在激活平台公司自身造血能力。过去，市场化运营动力不足。如今，清远高新区推动平台公司专业化转型。推动区属国有企业依法依规有序承接园区绿化养护、市政设施运维、环境卫生保洁、人才就业、企业配套服务等常态化运营事务；立足园区发展规划，推动区属国有企业承接园区基础设施修缮、配套设施升级等工程业务，积极参与园区重点开发建设。同时扩大区属国有企业资产规模，完成AA信用评级工作，提升企业融资能力。

　　“在机制的保障下，确保扩容提质各项工作取得新成效。”清远高新区管委会相关负责人表示，服务优先为项目落地保驾护航，管理效能为扩容提质取得全线突破提供保障。

　　向作风要战斗力

　　扩容提质攻坚没有旁观者

　　再好的规划、再顺畅的机制，最终都要干部下沉一线干出来。清远高新区上下秉持“改革求变、赶超奔跑”的干事劲头，把七大扩容提质任务逐项拆解，落实到具体岗位、具体人员，明确任务、时限、标准。每周调度进度、每月通报成效、每季度攻坚突破。干部职工主动走出办公室，扎根项目工地、企业厂区、村组一线现场办公。

　　土地收储攻坚专班长期驻扎村组，挨家挨户上门沟通征地事宜，耐心讲解园区发展规划、村民就近就业配套政策，稳步推进万亩征地报批工作。清远高新区招商先锋队常年驻守粤港澳大湾区，每周往返广州、深圳，白天上门和企业洽谈，晚上整理项目资料，常常放弃周末休息对接意向客商。项目服务专班24小时保持通信畅通，金禄电子、三荣电子、广东星迪等重点项目遇到施工、用工、用电难题，随叫随到、当场协调。

　　清远高新区建立完整的督办闭环体系，七大领域攻坚任务全部形成明细台账，每周汇总工作进度。滞后事项约谈负责人、限期整改，坚决杜绝“纸上落实、口头推进”。全体干部主动拉高发展标杆，对标先进经验，主动加快工作节奏。

　　“园区扩容提质没有旁观者，人人都是攻坚责任人。”清远高新区管委会相关负责人介绍，如今全体干部彻底转变工作思维，不再坐等企业上门、坐等指标下达，而是主动下沉服务、主动外出招商、主动破解土地瓶颈。

　　靠实打实的一线实干，打通园区发展各类堵点，确保清远市委、市政府部署的七大攻坚任务件件落地、件件见效。一座产业新城的进阶之路，正在脚下延伸。