近日，全国博士后管委会办公室公布2026年博士后科研工作站新设站备案名单，泰安市4家企业成功入选，其中泰开集团有限公司位列榜单。作为高新区龙头企业，泰开集团成功获批国家级博士后科研工作站，是高新区推进人才强区、深化产才融合的重要标志性成果，截至目前，高新区已建成区级博士后平台8家，整体平台建设规模和人才集聚效应持续壮大。其中，包含国家级博士后科研工作站5家，累计招引博士（后）18人；省级博士后创新实践基地3家，现有博士（后）7人。多层次、全覆盖的博士后创新平台矩阵，为区域高层次人才引育和产业技术攻关注入强劲智力支撑。

　　近年来，在泰安市人社局统筹指导下，高新区紧紧围绕新型工业化强市建设部署要求，把博士后青年人才作为产业高质量发展的重要后备战略资源，坚持搭平台、优服务、促转化，持续完善高层次人才引育全链条体系，全力打造博士后人才集聚发展的优质高地。依托全市完备的人才政策体系，高新区企业可享受博士后最高24万元生活补贴，“泰山人才金卡”等配套服务落地落实，在生活保障、科研配套等方面为博士后人才排忧解难，让高端人才在高新区安心科研、潜心创业。

　　以平台为载体，以产业为纽带，高新区充分发挥辖区高端装备制造等主导产业优势，依托现有8家省、市级博士后创新平台资源，引导辖区重点企业主动对接高校、科研院所，积极布局博士后科研平台建设，推动创新链、产业链、人才链深度融合。此次泰开集团成功获批国家级博士后科研工作站，正是高新区龙头企业深耕科技创新、聚力引才育才的生动缩影。企业将借助国家级平台优势，聚焦输变电装备、新型电力系统等关键领域，引进博士后科研力量开展核心技术攻关，打通产学研协同创新通道，加速科技成果就地转化落地。

　　借力全市各类招才引智品牌活动，高新区积极组织辖区企业参与“泰爱人才 安等你来”青年人才周、“才聚泰安·链通未来”人才赋能行动、国际专家博士后科技服务赋能行动等交流对接活动，主动对接高校院所，拓宽博士后人才引才渠道，为企业和高端人才搭建双向对接桥梁，吸引更多青年科创人才向高新区集聚。

　　引才贵在实效，创新重在转化。高新区积极推动博士后设站企业深化校企联动，依托5家国家级工作站、3家省级创新实践基地，建立常态化产学研协同机制，引导企业加大科研经费投入，为企业的25名博士（后）开展科研攻关提供坚实保障。同时充分建立常态化产学研协同机制，引导企业加大科研经费投入，为博士后开展科研攻关提供坚实保障。充分借鉴全市博士后平台建设宝贵经验，推动博士后人才把科研课题扎根产业一线，把实验室成果转化为企业实实在在的生产力。全市博士后群体累计主持参与各级科研项目近百项，授权专利180余项，实现直接经济效益5亿余元，这也为高新区博士后平台后续建设提供了清晰参照。

　　高新区将持续做好博士后人才“引、育、留、用、服”各项工作，强化辖区博士后平台规范化培育建设，充分发挥国家级博士后科研工作站引才聚智、成果转化的阵地作用，鼓励更多优质企业申报建设博士后平台，集聚更多优秀博士后人才扎根高新区，以人才赋能产业升级，为区域经济高质量发展积蓄源源不断的科创力量。