近日，安巢经开区半汤街道“三公里”就业圈服务站正式投入运营。作为合肥市25家镇街级就业服务站之一，该服务站立足家门口的实体服务站点，将就业服务延伸至群众身边，标志着辖区公共就业服务体系建设迈出坚实一步。

　　创新模式，打造“三公里”就业服务圈。服务站以社区“三公里”范围内的劳动者、企业为重点服务对象，创新构建“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务新模式，是探索新形势下社区居民就业服务新路径的重要实践，真正打通就业服务“最后一公里”，让居民不出远门就能享受到便捷服务。

　　五合一服务，满足多样化就业需求。服务站积极落实省、市人社部门“1131”就业服务要求，提供集就业服务、职业技能、政策宣传、灵活用工接洽、求职招聘活动于一体的“五合一”综合服务，按照“月月有主题，周周有活动”的安排，切实满足辖区居民和企业的多样化需求。

　　四大功能区，构建一站式服务空间。服务站站内共划分为4个核心区域板块：接待大厅：负责居民、企业的日常接待工作，解答求职、招工相关咨询，是群众走进服务站的第一站。大厅摆放智慧就业自助一体机、多块信息显示屏，群众可自助查询岗位、登记求职信息、浏览企业招聘；大屏实时滚动发布岗位清单、就业统计数据，为居民提供自助化就业查询服务。职业指导区：提供简历优化、面试辅导、职业规划、就业帮扶等一站式服务，帮助求职者提升就业竞争力。洽谈室：为居民与企业提供一对一洽谈空间，方便双方深入沟通求职意向与招工细节，营造高效、轻松的交流环境。现场招聘区：可举办小型线下招聘会、求职对接会，求职者和企业HR可以坐下来面对面沟通，实现简单面试与双向选择。同时设置直播工作台、大屏数据可视化终端，开展线上直播带岗活动，实时展示辖区就业数据、企业岗位信息。

　　稳步推进，夯实岗位资源基础。服务站自今年7月份开始建设，9月正式投入使用。运营初期，服务站工作人员实地走访辖区经营主体，深入了解企业用工情况，广泛收集招工需求，为后续精准服务建立了扎实的岗位资源库。

　　常态运营，让就业服务更有温度。9月10日，服务站首次开展“职引未来·智汇安巢｜一对一职业指导专场”活动，受到辖区群众欢迎。下一步就业服务站在常态化举办岗位开发、招聘活动、就业帮扶的基础上，结合开发区实际，适时开展职业指导、技能培训以及政策宣讲等活动，持续为辖区居民推送好岗位，为企业招聘好员工，让辖区就业服务更有温度、更接地气。