为帮助经开区经发建设公司工业园区企业管理者提升管理决策、项目管理及沟通的有效性，提升企业团队协作的执行力。经开区特邀请陕西燕山博宇投资有限公司共同举办经发建设工业园“成为促动型管理者”培训。本次培训会共计14家企业相关负责人参加。

　　燕山教育的的杨永泽老师以促动型领导者为切入点展开，通过让企业了解促动型管理者与传统管理者的区别、“1234N1”行动学习项目工具，促使促动型管理者带动员工深度沟通，共享心智模式，群策群力，激发员工潜力，自动自发解决工作中实际问题。培训中杨老师教授给职工们两种促动技术，带领大家对每种促动技术都进行了体验。帮助大家体验了全新管理理念的疏导以及团队高效沟通的技巧，有效地提升了团队沟通的效率，使团队快速达成共识。

　　杨永泽老师深入浅出的讲解，给大家留下了深刻的印象，尤其是课上形象生动的案例。课程中大家都积极参与讨论，气氛轻松热烈，学员们纷纷感到学得开心，收获颇丰。本次的培训帮助了经开区企业掌握快速解决问题、提升管理绩效的重要工具和方法。让企业重新审视了自身在管理与沟通中的不足，引发大家积极思考，明确如何成为一个促动式的管理者。