通知公告
山东莱西经济开发区:坚持平台赋能,厚植企业高质量发展沃土
体制机制改革以来,莱西经济开发区聚焦主责主业,创新工作方法,聚焦“搭平台、激活力,扩增量、提存量,聚要素、解难题”,通过“政府建平台,平台助企业”,解决企业依靠自身发展能力不足、信息渠道不畅、要素不互通问题,持续推动企业创新和产业升级,走出一条高质量发展新路子。
01搭平台,引“外脑”,实现企业服务“私人订制”。
搭建高质量发展赋能中心平台,采用市场化思维,引入第三方服务机构,为企业提供8大类78项精准服务,涵盖产业升级、技术创新、法务咨询、人才培训等方面,托举企业发展的“新高度”。同时,为解决服务机构与企业之间信任度问题,经济开发区管委会发挥资源优势,建立服务机构白名单制度,严格把关机构服务质量,引导其以最优的价格,为企业“量身定制”战略咨询、企业服务、经营管理培训等精准服务,实现三方共赢发展。
02解企忧,促发展,不断延伸服务企业“半径”。
秉持“企业事无小事”的原则,设立24小时服务热线,小到停水停电、大到企业经营管理,帮助联系专业人员限时解决。自热线开通以来,共收到企业反馈问题61个,包括历史遗留问题20余个,均已妥善解决。在日常走访中,了解到辖区企业面临资源供需不畅、人才缺乏、信息共享闭塞等共性问题,经济开发区管委会多点突破,集中发力——召开双莱供需交易会,打破行政边界、拓宽合作领域、创新合作方式,实现货物交易额逾1000万元;举办双莱人才招聘会,打通区域就业壁垒,共享双莱人才资源,达成就业协议1600余人;成立智能制造等产业联盟,增强区域企业间的联系和黏性,解决信息闭塞问题,实现园区经济微循环。
03强质量,提能级,指标提升折射高质量发展“成色”。
因工作时间忙于深入企业,只有利用8小时外的时间,将所有信息逐项登记、分类梳理,对疑难问题群策群力,制定最佳解决方案,高效率解决企业问题,实现日事日毕。在企业创新发展、技术改造、提质升级等方面,交出亮眼“成绩单”——核心区新认定青岛市“专精特新”企业44家,比去年翻一番;工信部专精特新“小巨人”、省瞪羚、省专精特新企业认定4家,希杰食品被认定为山东省跨国公司地区总部,均为历史性突破;国家高新技术企业增加24家,净增数居全市第一;纳税过百万市场主体突破268家。
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