开发区体制机制改革以来，茌平经济开发区聚焦主责主业，大力实施产业链“链长制”，围绕汽车交通用铝产业发展规划、转型升级、企业痛点等工作，列出清单、积极谋划、靠前指挥，进一步壮大企业群体，提高行业影响力和竞争力。

　　树牢主人翁意识，将企业的事当成自己的事，对链上企业逐一走访，与企业负责人面对面沟通，深入企业现场、研发中心，对企业遇到的堵点、痛点问题及时协调，不断推进企业发展迈上新的台阶。一是在企业爬坡过坎期，推一把。积极协调协调区科技局，帮助山东骏程金属科技有限公司与山东大学材料学院达成合作，攻破了全球领先的热锻冷旋复合技术。二是在优化人才服务保障体系上，拉一把。落实好高层次人才配偶安置、子女入学、医疗住宿等服务政策，在了解到山东友升铝业一专家面临子女上学难的问题后，积极协调教育部门予以解决，确保高层次人才安心工作。三是在产业上下衔接中，扶一把。立足产业高质量发展，发挥资源最大优势，保障重点企业铝水供应，协助解决山东友升铝业铝水供应不足问题。目前，每天供应该企业铝水60吨，铝水被直接拉进车间加工成汽车轻量化构件，可节约天然气5000余方，降低成本10余万元。