一是规范提升党建水平。结合全年目标，制定2019年党建工作要点和党建工作考核细则，扎实推进全年党建工作落实。开展《中国共产党支部工作条例（试行）》学习，规范组织生活。完成2018年党组织星级评定。以扫黑除恶督查和市委组织部部务会成员驻西寇社区蹲点调研为契机，组织社区党组织对标找差、规范工作。严密实施为民服务项目和书记党建项目，4个社区共计19个为民服务项目和4个社区书记项目有序展开。加强非公党建，结合大走访工作，对非公企业上门指导，引导非公企业党组织规范工作、发挥作用。兑现党务工作者工作津贴，激励工作热情。

　　二是严格党员教育管理。认真落实“三会一课”，定期开展“主题党日”活动，用好远程教育平台、学习强国APP、开发区党建微信公众号等平台载体，认真开展党员学习教育。根据上级安排，认真开展党员信教情况调查，保证队伍纯洁。审慎发展党员，严格按流程，对6名预备党员进行了转正，对6名入党积极分子进行培养发展。

　　三是充实机关社区力量。为缓解部门和社区人员紧缺的情况，根据工委要求，分2批开展劳务派遣人员招聘，第一批已完成试用期考核，第二批已完成面试工作。