通知公告
师荣耀会长在第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛启动仪式上的讲话
尊敬的张世平副主席、赵新中主席、樊福太书记,同志们:
大家上午好!
由中国开发区协会、全国新区开发区工会工作论坛理事会联合主办的第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛今天正式启动。在此,我代表大赛组委会向参赛的各新区经开区高新区和所有参赛选手致以诚挚的问候和崇高的敬意!向给予本次大赛大力支持的郑州市总工会和承办本次大赛启动仪式的郑州经济技术开发区表示衷心的感谢!
今年是“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。不久前刚刚发布的十四五规划和2035年远景目标纲要明确提出“健全终身技能培训制度,持续大规模开展职业技能培训。深入实施职业技能提升行动和重点群体专项培训计划,广泛开展新业态新模式从业人员技能培训。”可以预见,未来五年乃至十五年,随着全球产业分工格局变化调整,我国新兴产业的快速兴起,特别是制造业转型升级步伐加快,必将迎来技能人才蓬勃发展的“技工时代”,技能人才培养将迎来重要的机遇期。国家级新区经开区高新区作为我国新型工业化发展的引领区、高水平营商环境的示范区、大众创业万众创新的集聚区、开放型经济和体制创新的先行区,实施创新驱动发展战略的重要载体,承担着促进产业转型升级,培养符合新产业需求的高素质技能人才,塑造中国制造和中国创造新优势的重任,率先大规模开展多层次多领域技能人才培训、持续深入实施职业技能提升行动显得尤为迫切和重要。
国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛的宗旨是深入贯彻落实党和国家关于职业技能人才培训工作的战略部署,通过“以赛促学、以赛促训”的方式,着力提高区内企业班组长综合技能和现场管理能力,培养造就一批“精生产、善管理、懂经营”的高素质复合型优秀班组长精英,推动夯实企业班组管理基础,服务国家级新区经开区高新区高质量发展。这项活动自去年举办首届以来,得到了众多新区经开区高新区企业的认可,广受班组长欢迎,在行业内引起了强烈反响。不仅进一步拓展了新区经开区高新区企业职工素质提升渠道,激发了区内广大职工学技术、练本领、创一流的积极性和主动性,也形成了“尊重劳动、崇尚技能”的良好环境氛围。今年,大赛组委会按照人社部关于“推广‘互联网+职业培训’模式,提高培训针对性、有效性”的要求,及早启动筹备工作,广泛听取各新区经开区高新区和区内企业的意见建议,在首届基础上进一步丰富完善了竞赛大纲和培训内容。特别是针对新区经开区高新区新兴产业发展特点,以及新时期知识型、技能型、创新型企业班组长队伍建设要求,增加了数字经济、大数据、网络化与工业互联网、人工智能与智能制造、知识产权等专题内容。可以说,本次大赛既是贯彻落实“十四五”规划纲要技能人才工作的具体实践,也是配合国家级新区经开区高新区推动高素质技能人才队伍建设的实质性举措。
今天的启动仪式标志着第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛正式拉开帷幕。希望各新区经开区高新区高度重视,积极响应,广泛动员组织区内企业参加。希望广大参赛选手珍惜机会,认真学习,赛出能力,赛出水平,取得优异的成绩!我们也期望能够以大赛为牵引,进一步激发新区经开区高新区干部职工劳动热情和创造活力,大力推动职业技能培训,拓展职业技能培训领域,提高职业技能培训水平,为新区经开区高新区高质量发展贡献一份力量。我们也有信心,进一步聚焦国家级新区经开区高新区高素质技能人才培养,把企业班组长的管理技能培训工作做细、做深、做实,不断拓展培训广度和深度,持续提升培训质量和效果,打造全国开发区领域的技能人才培训品牌活动。
同志们:劳动创造世界,技能成就未来。“十四五”新征程已启航,让我们携手同行,切实担负起国家级新区经开区高新区在技能人才队伍建设中所应承担的历史使命,为我国技能人才发展做出应有的贡献。我相信,有各新区经开区高新区的团结协作和大力支持,有区内企业的积极参与,第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛必将取得丰硕的成果!
谢谢大家!
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