近日，2021年度苏州魅力科技人物及团队揭晓，昆山开发区万洲特种焊接有限公司董事长万龙成功获选。

　　今年以来，昆山开发区紧扣“发展高质量”和“集聚新动能”两条主线，深入贯彻落实市委人才工作会议精神，加快推进产业链、创新链、人才链相融互促，围绕“2+4+1”产业体系，全力为产业创新集群建设提供人才支撑。目前，昆山开发区人才保有量达15万人，引进院士22名，国家级人才80名，各级人才计划430人，人才贡献率50%，近三年投入人才科创专项经费超35亿元。

　　一是强导向、重实效，推动人才产业“双链双融”。突出“建链”引才。围绕航空航天、人工智能、医疗器械、新能源四个“新赛道”，集聚人才科创项目60个，推荐申报国家级人才18项，省双创计划32项，姑苏领军44项，其中省级人才计划入围面试23项，占全市37.7%，苏州级人才计划中市级专项入围面试12项，占全市37.5%。突出“强链”引才。围绕做强新一代信息技术和高端装备制造产业集群，精心绘制“产业人才需求地图”，瞄准海外人才、青年人才，加大重点产业领域创新人才引育力度，推荐三一、华天等9名创新博士申报省双创博士企业创新类，协助区内设站企业引进博士后3名。突出“补链”引才。以“揭榜挂帅”为引才模式，吸引高校青年科技研发人才与企业深度合作，开展前沿应用技术攻关，提升企业核心竞争力，协助宏嘉焊锡与济南大学、中科嘉辞与江南大学对接柔性引进一批科技副总。

　　二是强举措、重质效，推动载体平台“双建双强”。打造特色产业载体。结合重点产业发展方向，打造专业特色载体，推进医学影像及生物医疗器械产业园建设，陈亚珠院士领衔的剑虎医疗等首批10个项目已入驻。获国家级孵化器和众创空间认定各1家，昆山光电产业众创社区获唯一省科技型创业企业孵育项目。做强企业研发中心。积极引导和支持区内企业建设工程技术研究中心、重点实验室等各类研发平台，集聚一批产业技术研发人才，提升企业研发能力。23家企业获苏州工程技术研究中心推荐，三一、澜起获苏州重点实验室新建项目受理。组建院校合作平台。发挥校企合作优势，厘定人才需求清单，助力企业开展技术攻关。新建G60科创走廊俄罗斯院士创新基地昆山技术转移中心，新增海外孵化中心2个。举办“才来如意·科技成果对接会”20场，发布高校科技成果100多项，促成产学研合作项目50个。

　　三是强保障、重帮扶，推动服务生态“双优双升”。创新服务机制。疫情期间，坚持与人才项目和企业开展线上交流，协助企业落实场地选址、办理工商注册等。创新项目申报辅导模式，利用网络平台，简化服务流程，实现全流程电子化管理。做好企业帮扶。全面贯彻市委人才办“暖才十条”要求，支持人才企业抗击疫情，协助德沃等人才企业推广疫情防控科技产品，畅通人才企业货运物流、保障人才返岗安居，帮扶人才企业复工复产，不断优化科创生态，与科创人才企业共渡难关。优化营商环境。以创建国家级知识产权强国建设试点示范园区、建设省级光电产业知识产权运营中心为契机，着力提升人才科创企业知识产权综合实力。全力打造多元化、多渠道金融服务生态，用好“昆科贷”等金融产品，服务中小企业67家，实现贷款3亿元。