日前，科技部网站公布《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》，要求统筹推进科技研发、高新技术企业成长、高新技术产业发展和科研助理岗位开发工作，发挥科技计划和创新基地平台依托单位的引领作用，大幅增加科研助理岗位数量。

　　连日来，国家高新区以召开工作推进会、走访对接园区企业、组织企业发布岗位需求等形式，安排部署相关工作。

　　汕头高新区

　　7月6日，汕头高新区召开科研助理岗位开发工作推进会，动员区内高校、科研院所、孵化器和科技型企业面向应届高校毕业生招聘科研助理。

　　会议就科研助理岗位开发政策及推进事项作出了说明，针对汕头高新区人才惠企政策等进行宣讲解读，并辅导参会企业了解相关申报流程，动员企业积极填报科研助理岗位摸查表，参与科研助理岗位开发工作。

　　会议强调，企业的发展离不开科技，离不开科研人才，开发科研助理岗位，能有效提高企业创新能力，提升企业核心竞争力。各企业要积极响应党委政府号召，结合自身发展需求做好科研助理岗位开发工作。有关业务部门要切实加强同企业的联系，详尽统计园区科研助理岗位开发、就业数量，持续加大科研助理岗开发和相关人才政策文件的宣讲力度，引导企业加快开发科研助理岗位，积极发布岗位招聘信息，全力吸纳应届高校毕业生就业，为汕头高新区科技创新和人才引进做出更大贡献。

　　平顶山高新区

　　6月29日上午，平顶山高新区科技创新局联合六大园区开展科研助理岗开发摸底工作。

　　工作人员分别对华兴浮选、北航星空、神鹰化工和赛伏特检测等企业进行走访对接，了解企业生产现状、招聘计划和招聘需求，对科研助理岗的相关政策文件进行宣讲，引导企业加快开发科研助理岗位，积极发布岗位相关招聘信息，为应届毕业生就业贡献社会力量，承担社会责任。

　　平顶山高新区科技创新局与平顶山市科技局进行沟通对接，采取集中办公的方式配合市局梳理全市科技系统项目的情况、筛选要素区间、拟定工作方案，以钉钉子精神，落实落细科研助理岗位开发工作。并利用腾讯会议及时召开高新区科研助理岗位开发工作推进会，成立三个工作专班，与高新区六大园区共同承担科研助理岗位政策宣传及岗位开发任务，拓宽高校毕业生就业渠道。

　　下一步，平顶山高新区科技创新局将联合园区分工协作，积极组织动员区内企业，依托各级科技计划项目和创新平台等，开发科研助理岗，全力吸纳应届高校毕业生就业工作，为高新区科技创新发展贡献更多人才力量。

　　临江高新区

　　根据6月17日科技部开发科研助理岗位专题会议精神和科技部办公厅、浙江省科技厅、杭州市科技局关于做好科研助理岗位开发落实工作等要求，临江高新区统一思想，凝聚合力，担当作为，笃行实干，推动科研助理岗位开发落实工作初见成效。

　　一是迅速部署。6月27日，召集200余家研发机构、科研院所、科技及人才项目承担单位主要负责人，专题召开科研助理岗位开发落实工作部署动员会议，传达上级有关科研助理岗位开发落实工作精神，部署临江高新区科研助理岗位开发落实工作阶段性目标任务。

　　二是用好政策。大力宣传《国务院关于印发扎实稳住经济一揽子政策措施的通知》，明确一次性扩岗补助、科研项目经费开支规定和大学生就业补贴等政策，充分发挥政策杠杆作用，鼓励研发机构、科研院所、科技及人才项目承担单位，进一步挖掘科研助理岗位潜力。

　　三是成效明显。截至6月29日，临江高新区各研发机构、科研院所、科技及人才项目承担单位已在前程无忧、智联招聘、云聘会、猎聘、钱塘人力网、BOSS直聘等平台发布科研助理岗位356个，岗位落实147人，科研助理岗位开发落实工作跑出“加速度”。

　　鄂尔多斯高新区

　　6月28日，内蒙古自治区科学技术厅组织召开开发科研助理岗位动员大会，会议以视频方式召开，鄂尔多斯高新区设立分会场。

　　视频会议结束后，鄂尔多斯高新区就如何做好开发科研助理岗提出具体要求。一是要提高政治站位，深刻认识科研助理岗位开发工作重要意义。开发科研助理岗位、吸纳高校毕业生就业，既是认真贯彻党中央、国务院关于做好“稳就业、保就业”决策部署有效手段，也是培养专职科研队伍、提升企业创新能力的重要举措，希望各位企业家从大局出发，深刻理解和把握此项工作的现实意义和长远影响，履行应尽的社会责任、主动担当作为，切实把这项工作抓实抓好。二是要压实责任主体，精准分解科研助理岗位开发设置工作任务。内蒙古自治区科技厅给鄂尔多斯高新区下达了不低于200个的任务指标，科技人才局要充分酝酿、研究讨论、深入沟通，根据各企业近几年的科研承担能力、科研人员数量、产学研合作等实际情况，研究制定任务分解计划，扎实做好科研助理岗位开发工作。

　　扬州高新区

　　6月21日，扬州高新区科技局召开关于开发科研助理岗位的工作推进会，丰尚牧羊、迈安德、联环药业、新扬新材料等园区企业参加会议。

　　会上，扬州高新区科技局与参会企业一一对接，了解企业招聘计划和招聘需求，引导企业加快开发科研助理岗位，进一步做好应届毕业生招聘工作。参会企业积极响应，表示将发挥高新技术企业的稳岗位扩就业示范带动作用，确保完成任务要求，为吸纳应届毕业生作出自己的贡献。