枣庄经济开发区深入开展“强引领、促发展、求创新”行动，加强非公企业党组织党的建设，积极发挥党建实质作用，持续优化园区营商环境，助力全区“专精特新”企业数量和质量双提升。近日，工信部公布了2022年国家专精特新“小巨人”企业名单，枣庄经济开发区共有3家企业上榜；山东省工信厅公布了2022年度山东省“瞪羚企业”、“专精特新”企业企业名单，枣庄经济开发区共有9家企业上榜。

　　坚持党建引领，发挥“红色引擎”作用。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，构建开发区党工委—开发区综合党委—开发区企业党组织“三级联动一盘棋、上下贯通齐步走”的园区党建工作新格局，以党建凝聚人心、鼓舞干劲,把党的政治优势转化为企业发展的机遇优势，充分发挥非公企业党组织在企业群众职工中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用。

　　坚持发展引领，发挥“战斗堡垒”作用。持续深化“两个覆盖”，确保企业项目在哪里，党的建设就跟进到哪里，坚持做好摸底调研，建立了园区中小企业培育库，因企制宜，一企一策，对企业实行全生命周期服务，推动从“有形覆盖”

　　向“有效覆盖”转变。对暂不符合建立党组织条件的企业,通过派驻党建指导员、群团覆盖等方式，实现党的工作全覆盖，推动企业把党建工作融入生产经营、企业文化、职工关爱等各方面。

　　坚持创新引领，更好发挥“驱动引领”作用。发挥非公企业党组织有效作用，推动企业改革创新，注重以点带面，以“企业支持有力度、党建经验有特色、发挥作用有途径、开展活动有保证”的“四有”标准培育市级党建工作示范点，积极推进“一企一品牌”的党建品牌建设，在生产经营中积极引导中小企业走专业、精细、特色、创新之路。集聚创新要素，有效集成人才、技术、资本、服务等各类要素，助推企业提升创新能力。通过改革创新，营造企业转型发展的良好环境，推动质量变革、效率变革、动力变革。