为进一步抓好保障和改善就业民生工作，安庆高新区织密织牢就业帮扶“一张网”，多点发力推进就业促进“暖民心行动”高质量开展，为企业和劳动者提供更多的暖心就业用工服务，确保全区就业局势保持总体稳定。

　　在助力“家门口”就业上精准发力。加快实施“53353”拓岗计划，今年以来，累计开发见习岗位和短期见习岗位92个，新增就业困难人员公益性岗位92个，帮扶失业人员再就业73人、就业困难人员再就业27人。打造“三公里”就业圈，促进社区居民实现区内可持续就业、城镇范围内灵活就业，目前已在1个社区开展试点工作，促成辖区内供需对接34人次。

　　在促进重点群体就业上多点发力。今年以来，募集青年就业见习岗位177个，确保每一名有见习需求的未就业毕业生都能够参加见习活动。开发92个短期就业见习岗位，安排未就业毕业生开展3—6个月就业见习、参与疫情防控等服务。开发临时性专项岗位100个，开展农民工职业技能培训2个班118人；为8家企业11名高校毕业生发放一次性就业补贴3.3万元，为4家企业发放就业见习补贴6.1万元。

　　在强化重点企业用工服务上持续发力。建立用工服务专员制度，对区内43家重点用工企业实施包保联络，通过微信公众号等平台累计发布企业招聘信息149条、就业政策16篇，协调解决问题6条；建立企业用工摸排联动机制，做到“底数清”“情况明”，举办各类招聘活动7场，服务企业600余户次，达成就业意向1082人。围绕社会急需紧缺职业(工种)和劳动者就业需求，精准开展职业技能培训，开展企业新录用员工培训5个班235人，高级工培训3个班84人。累计组织50多家企业在3所高校开展校园招聘会，达成就业意向共计133人，目前已成功入职59人。