近期，达拉特经济开发区党工委开展“面对面”座谈活动，征求各部门负责人及干部职工的意见，与大家梳理盘点2022年工作、分析研判短板漏洞、研究谋划2023年工作。

　　会议强调，一是固本强基、履职尽责，一如既往抓好干部队伍建设。要把政治建设摆在首位，坚定不移落实全面从严治党政治责任，知责于心、履责于行，旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、重用干事者，树立雷厉风行、闻令而动的良好作风，打造一支沉下心来想事、扑下身子干事、团结奋斗谋事的干部队伍，为加快建设“千亿园区”提供组织保证。二是提质增效、久久为功，不遗余力抓好业务工作。要紧扣开发区党工委、管委会确定的工作任务和目标要求，坚持问题在一线发现，困难在一线解决，责任在一线落实，提升业务水平、创新工作举措、注重落实成效，切实做好稳定经济运行、基础设施配套、项目引进建设、安全风险防范、人才科技创新等重点工作，破难题、夯基础、增后劲，全力推动各项工作开新局、谱新篇。三是统筹兼顾、主动作为，持之以恒抓好网格化管理。要坚决贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，树牢“服务企业就是服务发展”理念，夯实园区网格化管理服务制度化、规范化的长效机制，抓好各区域企业党的建设、运行调度、疫情防控、安全环保、环境整治、接诉即办等工作任务，统筹兼顾、整体推进，在优化营商环境上精准、持续发力，全面提高综合管理服务能力，以最优服务集聚高质量发展要素。