2023年，长春朝阳经济开发区牢牢把握问题导向、目标导向、效果导向，充分发挥助企“110”服务平台作用，主动对接，精准服务，持续开展“企业走访、人才服务、银企对接、政策宣传、安全生产、送法入企”6大行动，以优质服务，打造一流营商环境。

　　开展企业大走访活动，梳理归集企业需求。朝阳经济开发区按照“重点走访、专项服务”工作思路，每季度定期深入企业，梳理企业诉求，建立问题台账，逐一协调解决，确保做到“事事有回音，件件有落实”。

　　开展“人才强企”行动，着重解决企业用工难问题。开展企业用工需求和求职需求“双向调查”“双向定位”，每半年组织一次校企对接会，为企业提供高级专业型技能人才。

　　开展政银企对接行动，重点解决企业融资难问题。计划今年3月、8月开展政银企对接会议，最大限度解决银行与企业之间信息不对称难题，切实解决中小企业融资难、融资贵问题，稳步提升企业经营效益。

　　开展“政策入企”行动，充分释放政策红利。常态化走访企业，及时宣传省、市、区相关惠企政策，坚持“一行一计”“一企一策”，落实落细各类助企政策，营造企业健康发展的政策环境。

　　开展安全生产服务行动，促进企业安全发展。聘请三方机构对区域内企业安全生产隐患实施地毯式排查，落实台账式管理，定期开展安全生产培训，提高企业安全意识，促进企业更好的发展。

　　开展“送法入企”行动，为企业发展保驾护航。组建企业法律服务团，定期开展“面对面”普法宣传，分批分期解决企业涉法问题，有力服务企业健康发展。

　　目前，朝阳经济开发区通过调研走访共收集德尔邦汽车零部件、百恩塑胶等15家企业融资需求约4800万元；力嘉集团、博奥汽车等78家企业用工需求124人。针对企业反映的资金短缺、招工难等问题，朝阳经济开发区将与市、区相关部门加强沟通协调，及时有效解决企业难题，以优质服务助力企业高质量发展。