一是深化思想认识，提升党管武装政治责任。坚定信念不动摇。严格落实党工委关于民兵分队建设的要求，大力加强民兵预备役思想政治建设，在全区形成“管武装热情不降低、抓武装力度不削弱、兴武装措施不落空”浓厚氛围。凝聚合力不放松。把国防后备力量建设工作经费纳入区年度财政预算，将武装工作纳入办事处、村（社区）目标管理考核范畴，每月考核，每季通报，按实绩进行奖励。狠抓国防宣传不懈怠。先后有《坚守“兵之初”选优培强“兵支书”》《整合社工党员力量，激发“红色帮帮团”服务效能》《防范于未然，开展企业应急救援培训活动》等4篇文章被《学习强国》《交汇点》《扬子晚报》等媒体刊用。

　　二是深化基础建设，提升后备力量建设水平。全力抓好春季征兵工作。严把体检、政审等关键环节，新兵入营后，积极加强与部队、新兵家长沟通，新兵入营适应快，思想稳定。全力抓好民兵整组及军事训练工作。精心组织民兵整组工作，按照新质力量编组需求，对全区近100家企事业单位进行潜力调查，完善档案，科学编组。从提升民兵实战化训练水平入手，突出单兵技能训练，所属基干民兵圆满完成上半年度训练任务。全力抓好应急值班分队建设。以发挥民兵分队应急维稳、抢险救灾等职能为落脚点，配齐配强队伍，狠抓各项训练科目落实。

　　三是深化双拥共建，提升拥军优属工作水平。做好退伍军人档案查阅管理工作。协助退伍军人事务部门做好档案的调取，针对部分人员证件、档案遗失的情况，积极协助其赴市档案局调取原始档案材料，出具退役证明材料，有效推进优抚工作的开展。广泛开展双拥共建活动。区党工委负责人带队登门慰问驻海部队官兵、义务兵家属、困难退役军人家庭、重点优抚对象等，在全社会营造了拥军优属的良好氛围。扎实做好优抚对象服务保障工作。