2018年度，开发区深入践行五大发展理念，围绕“一创双加”行动意见，加快“调转促”步伐，结合“抓提促”专项行动，积极抢抓机遇，突出主攻重点，继续开展了送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素、服务实体经济“四送一服”活动，确保经济平稳健康发展。

　　加强领导，落实责任，打造优质的服务企业团队。开发区出台“四送一服”双千工程实施方案，成立“四送一服”双千工程领导小组，工委书记、管委会主任为组长，设8个工作组，工作组组长由工委成员担任，成员为开发区全体工作人员，园区240余家入住企业，结合企业生产实际，按“一人一企”的分配方案全面覆盖，工作责任为服务包保企业，统筹协调各方面工作。同时出台《关于开展“抓整改、提效能、促发展”专项行动的实施方案》，在全区开展“抓整改、提效能、促发展”专项行动，持续改进工作作风，优化工作流程，增强服务意识，着力解决经济社会发展过程中存在的制约改革发展、基层群众反响强烈的“庸懒散”“中梗阻”等突出问题，努力实现党员干部作风纪律更加严实，服务效能明显提升，发展活力竞相迸发的良好态势。

　　深入企业，倾听呼声，营造浓厚的亲商助企氛围。开发区为落实服务企业双千工程常态化管理，要求包保责任人每周不低于一次深入走访企业，了解企业运营，收集企业需求，帮助解决问题。每天晨会期间，实行“双向报告” 制度，首先领导告知企业包保人向企业传达的文件或宣讲政策；二是企业包保人向领导报告企业反应的疑难问题，然后梳理反馈，协调解决。开发区切实实现“干部走下去、问题收上来、措施落下去、服务跟上来”的预期目标。

　　集中宣讲，全面走访，解读优惠的企业发展政策。 开发区针对企业用工、用地、融资、科技创新、安全环保等生产要素开展各项专题宣讲会和对接会，同时引导企业与银行、高校、科研院所等有效对接，帮助企业破解融资难、招工难、技术创新不足等问题。截止到目前，大型政策宣讲会30余次，专题对接会20余次，企业参与人次2600于人次，印发政策宣传资料5000余份。

　　强化督办，提高实效，解决企业的发展环境问题。通过企业包保人走访调研，收集企业反映的问题330余条，集中涉及资金需求、用工需求、项目建设、安全环保等问题，通过包保协调和对接会开展，大部分问题都能限时解决。针对重点项目在规划、选址、用地、环评、报备、施工等方面遇到的难点问题，开发区全面梳理，邀请县直职能部门参与，召开政企专题会议，各部门积极提出解决措施，促进流程优化，加速项目落地，确保工作高质量开展。