为进一步提高人才政策的知晓率和覆盖面，推动主题教育“我为群众办实事”落到实处，连日来，江西景德镇高新区党群工作部开展人才政策送上门宣讲活动，为企业上门发放《景德镇高新区人才政策汇编》宣传册，并现场围绕人才政策的具体内容、适用范围、人才享受生活待遇及奖励办法等方面进行生动解读。同时结合党员双报到双报告制度，去社区、街道宣讲人才政策。

　　在隆基尚城业委会上，该区党群工作部副部长姚金明，利用该会议开展人才政策集中宣讲会。业主们饶有兴致地听会，并纷纷表示，坐在家中真不知道现在的政策这么好，要把这些政策给在外工作的孩子们讲，希望他们回家乡发展。会议围绕市、区最新人才政策的具体内容、适用范围、奖励办法等方面进行详细解读，并表示愿意随时随地接听电话为大家答疑解惑。随后发放发放人才政策汇编80份。

　　11月份以来，该区依托三员入企，百名企业联络员实地走访辖区企业42家，通过“面对面”交流、“手把手”指导，建立“包企到人、全程跟踪”的工作机制，全面准确地宣传解读人才政策，提供资料申报、人才需求、奖补政策等“保姆式”服务。针对部分规上企业，采取专场集中宣讲的形式，同步发放宣传折页和人才宣传海报，举办人才政策宣讲座谈会8场；针对分散的中小企业，采取入户宣讲的方式，同步建立线上联系，由联络员负责人才政策对接工作，推行人才认定、项目申报、政策咨询等“一站式”办理，让政策对接更高效贴心。

　　江西九由航空装备有限公司杨朝霞表示，通过宣讲，有效提高了我们企业员工对人才政策的认识，高新区的贴心服务，对我们招才引才留才帮助实在是太大了，公司目前有7人在申报，已经享受政府人才补贴的有18人。