为进一步深化拓展如皋经济技术开发区人力资源渠道，高质量服务企业，缓解区内企业用工需求紧张的矛盾，近日，如皋经济技术开发区行政审批局专程赴贵州省铜仁市进行跨省劳务协作交流，努力打造要素优势互补双赢模式，发展劳务资源输送新途径，贵州省铜仁市思南县副县长、如皋经济技术开发区管委会副主任(挂职)杨旭东，如皋市人社局、如皋市总工会相关负责人参加。

　　在铜仁市就业局，铜仁市人社局党组成员、市就业局局长甘馨方介绍了铜仁市概况和劳务资源现状，她说，铜仁市是劳务资源输出大市，全市超100万的人员省外务工，努力提高他们的工资水平，提升他们的生活品质一直是铜仁市就业局努力的方向。如皋经济技术开发区行政审批局局长沙晶晶介绍了如皋经济技术开发区的产业板块和企业发展情况，双方就共建劳务基地，开展跨地区技能培训进行了交流。座谈会后，如皋经济技术开发区行政审批局与铜仁市碧江区、万山区达成合作意向，签订了劳务合作协议。

　　在江口县的座谈会上，了解到江口县以发展旅游业为主，在旅游业的淡季会有部分劳务资源富余，正好与我区部分企业的订单旺季形成互补，双方就下一步合作进行了交流和探讨。在思南县，走访了双塘街道的丽景社区，社区8000多人为贫困移民，有不少劳务资源，贵州省生态移民局局长（思南县副书记（挂职））、社区书记（挂职）赵展说，社区建有三个500多人的交流群，群里经常性会有人寻找工作，如皋经济技术开发区可以定期提供企业的缺工信息进行分享，点对点的信息输送，更能促成他们的就业。在思南县的劳务交流活动后，如皋经济技术开发区行政审批局与思南县签订了劳务合作协议。

　　贵州省铜仁市思南县副县长、如皋经济技术开发区管委会副主任（挂职）杨旭东指出，当前，如皋经济技术开发区的企业有意愿，铜仁的外出务工人员有需求，两地促进就业的工作思路非常契合；他强调，两地要做好企业缺工信息和劳动力资源的调查摸底，持续性做好宣传，打通企业缺工与农民工之间的信息壁垒，形成劳务资源输送良性循环。

　　此次劳务协作交流活动中，如皋经济技术开发区一行还慰问了康瑞新材料科技（南通）有限公司两名贵州籍员工家属，给他们送去关心温暖，更送过去一份安心，也希望能通过他们建立“亲带亲、朋带朋”的劳务资源推荐桥梁，让更多铜仁朋友来到经开区、喜欢经开区、留在经开区，我们也必将为他们提供最可靠的保障，最周到的服务。

　　下一步，如皋经济技术开发区行政审批局将持续跟进此次劳务协作交流，及时了解铜仁市劳务资源保有量，反馈我区缺工企业岗位信息，畅通劳动力跨省流动渠道，确保劳务合作出实招、见实效。