党的二十大报告指出，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。开发区作为城市经济发展的重要区域，权力集中、资金密集、职能集约等特征明显，廉政风险隐患较高。今年以来，河北省邯郸经开区纪检监察工委把工作重心放在履行监督基本职责上，把监督不断嵌入开发区权力运行全过程，以高质量监督助推经济社会高质量发展。

　　日常监督注重贯通协同。邯郸经开区纪检监察工委结合实际，持续探索有效监督途径。建立与党工委定期沟通、重要情况通报等机制，今年先后8次会同党工委综合分析开发区政治生态状况，有针对性提出加强和改进工作建议，推动解决影响经济发展、干部作风和损害营商环境等20余项突出问题，有效推动“两个责任”同向发力、同题共答。统筹发挥各级监督力量，通过内部挖潜、科学调配、有效整合等方式，因地制宜、实事求是配置监督力量，联合组织部门出台《充分发挥区直部门党组织纪检委员监督作用办法》，指导28个区直部门选优配强纪检委员，明确工作职责、加强统一领导，健全考核机制。加强与巡察机构、审计部门等的协作配合，建立问题收集、线索移交、集体会商等工作机制，逐步形成问题线索反映、处置、反馈的有效闭环。今年以来，共受理各类问题线索411件，党纪政务处分152人。

　　突出重点提高监督效能。开发区承担着招商引资、项目推进、社会事务管理等大量职能。邯郸经开区纪检监察工委不断整合监督资源，将“好钢”用在“刀刃”上。盯住关键事，选定国有企业“三重一大”事项集体决策制度执行、执法部门规范执法、“放管服”改革推进等6个资金密集、权力集中领域作为监督工作的重中之重开展专项监督，共发现问题线索85件，处分42人，其中2件涉嫌职务犯罪问题线索按管理权限及时报上级纪委监委指定管辖。盯紧关键人，积极协助派出机关加强对同级“一把手”的监督，督促公正依法廉洁用权，常态化开展廉政讲座、廉政谈话、警示教育活动，引导领导干部固本培元、筑牢防线。盯在关键时，坚持关口前移、防微杜渐，常用善用“第一种形态”，突出“严管+厚爱”，既找准问题，也辨症析因，使党员干部思想上受触动。今年以来，共运用“第一种形态”批评教育帮助171人。

　　标本兼治规范权力运行。强化权力运行监督，必须厘清权力清单，准确研判各环节廉政风险点，不断加强干部依规依纪依法履职的思想自觉。以权力公开规范运行“打基础”，积极推广基层小微权力“监督一点通”平台，梳理公开权力清单92项，主动回应群众关切、接受人民监督，共受理解决群众反映问题31件，办结率100%。以监督检查严肃问责“立规矩”，针对关键部门、审批岗位、窗口单位等问题易发多发领域，常态化开展监督检查，深入纠治执行偏差，严肃查处违纪问题。今年以来，共发现问题21个，印发通报3期。以推动廉洁文化建设“强免疫”，把廉洁文化建设列入改革重点事项，细化5大项42小项任务目标，不断创新廉洁教育形式载体，积极搭建多元廉洁文化矩阵，从思想上切实筑牢廉洁“防火墙”。