邹城经济开发区坚持党建引领，聚焦素质能力提升，持续建强党组织书记、党务工作者、“红帆”党建工作指导员和党员“四支队伍”，将党的政治优势和组织优势转化为助力企业高质量发展的强大动力。一是选优配强支部班子。利用20天时间完成39个应换届党组织集中换届，对新任党组织书记开展专题培训，并组织到先进地区考察学习，持续建强党组织“领头雁”队伍。二是锻造红色助企队伍。推行“党建指导员+企业代办员+在建项目包保员”的三员合一机制，组织机关开展“服务企业大比武”、“大走访、大调研”等活动，深入了解企业诉求愿景和项目推进难题，帮助企业解决用地、用电、蒸汽保障等难题80余件，助力企业持续攀登升级。三是坚持分类教育管理。对党组织书记和“红帆”党建工作指导员实行“红领头雁”认定，实现党务能力由合格到职业到金牌的三级进阶；举办4期党务工作培训班和5期党员集中培训班，全方位提升党务工作者业务能力和党员综合素质，汇聚干事创业强大精神力量。四是激发助企发展动能。创新“四红六有”模式，通过创建红色先锋岗、红色班组、红色先锋车间，践行红色承诺，组织开展“三亮三比一争当”“我为企业办实事”“我为发展献良策、解难题、建新功”等活动，引导党员在推动发展、基层治理、服务群众中发挥先锋模范作用。