“加入工会就像找到了家，工作的时候更有归属感和幸福感了！”今年刚刚加入工会的山东威海高新技术开发区某平台送餐员小梁深有感触，免费专属定制保险，四季暖心慰问，随时可以歇脚的爱心驿站……工会的各项暖“新”服务直抵人心。

　　近年来，威海市高新区总工会聚焦新就业形态劳动者需求，从建强组织、打造阵地、提供服务三方面入手，不断完善对新就业形态劳动者的各项服务保障，汇聚成暖“新”护“新”合力，打通了联系服务新就业形态劳动者的“最后一公里”。

　　该区总工会针对新就业形态劳动者就业形式灵活多样，行业分布“小、散、活”等特点，按照“重点建、行业建、兜底建”的方式，开展了新就业形态劳动者建会入会专项行动，在全区快递、外卖等重点新就业形态群体中成立了行业工会联合会，建强“新”组织，竭诚服务职工。

　　为解决零散新就业形态网点入会难题，区总工会通过社区“兜底建”的方式，创新开展“十佳社区工会联合会”创建活动，促动60%的社区成立工会联合会，并借助“镇街—社区—网格—网点”小四级体系，将全区80余个新就业形态网点纳入工会组织，发展新就业形态职工会员867人，将工会力量延伸到新业态的每一条毛细血管。目前，该区建立新就业形态工会组织32个，覆盖企业66家，入会新就业形态劳动者2097人，已基本实现新就业形态企业工会组建、劳动者入会全覆盖。

　　组织建起来后，该区总工会扎根基层最前线，通过“阵地下移”“服务靠前”等方式，打造新时代职工之家、户外劳动者服务站点等“新”阵地。投资110万元高标准建设新时代职工之家1家、户外劳动者服务站点33个，并在全区9个社区打造了新就业形态职工服务站，依托“新”阵地，为新业态职工提供“冬季取暖、夏日纳凉、歇脚喝水、随时充电”的暖心服务。

　　为切实提升新业态职工的幸福感和获得感，区总工会精准把握职工需求，聚焦新业态职工急难愁盼问题，提供“新”服务，通过健全完善“小三级”职工志愿服务队伍，以新就业形态为重点，开展了以“情系职工·真诚服务”为主题的节日慰问、电动车免费修理、徒步净山等志愿服务活动，新业态领域职工参与人次达1200余人；全年开展新就业形态女职工免费“两癌”筛查、职工免费体检、心理健康讲座等活动12场次，为全区1300余名新就业形态职工送去生理与心理健康的双重关怀；常态化开展送岗位、送温暖等活动，启动“线上+线下”同步就业服务模式，线上利用齐鲁工惠就业服务平台发布岗位信息，线下联合有关部门举办“工会送岗位乐业新业态”新就业形态劳动者专场招聘会，为求职者提供400余个新业态行业就业岗位，充分满足了新就业形态劳动者的就业需求。