3月1日起，河南省新修订的《河南省科学技术奖励办法》（以下简称《办法》）将正式施行。此次修订将会带来哪些新变化？2月25日，记者就此采访了省科技厅相关负责人。

　　“2000年7月发布的现行《办法》已实施了24年，在奖种设置、提名方式和评审制度等方面不再适应当前创新驱动发展战略需要。”该负责人告诉记者，为进一步提高省科技创新水平，省委、省政府将《办法》修订列入2024年度立法计划。

　　在奖励对象、奖种和等级设置方面，本次《办法》调整了奖励对象，明确由原条文中的“公民”修改为“个人”；增设了“河南省自然科学奖”和“河南省技术发明奖”两个奖种，将奖种结构完善为“五大奖”；优化奖励等级，在保持原有一、二、三等奖3个等级的基础上，对特别重大的科学发现、技术发明或者创新性科学技术成果，可以授予特等奖。

　　在提名制改革方面，本次《办法》修订科技奖励由“推荐制”调整为“提名制”，不接受自荐。“我们在坚持政府主导的基础上充分发挥专家、学者作用，突出奖励的学术性。”该负责人解释，新版《办法》同时强化提名责任，对提名单位和个人实行信用管理和动态调整机制。

　　在评审机制方面，此次《办法》修订进一步完善了科技奖励的评审职责、评审制度、评审程序等：不再保留河南省科学技术奖励委员会及其办公室，相关工作由省科技厅和专家评审委员会分别承担；实行分类定标评审制度，明确了五个奖种各自的分类要求和评审标准；完善评审程序，进一步提升其透明度和公平性。

　　在加强科技奖励诚信体系建设方面，新版《办法》进一步加强科研道德建设，对评审专家提出了明确的学术水平和科学道德要求；实行科研诚信审核制度；对有科研诚信严重失信行为的个人、组织，记入科研诚信严重失信行为数据库，并共享至全国信用信息共享平台，按照国家和本省有关规定实施联合惩戒。

　　在加大对科技奖励的监督惩戒力度方面，《办法》强调遵守工作纪律、健全制度管理体系，新增了向社会公示制度、回避制度、观察员制度、科研诚信审核制度、异议处理制度等；加大惩处力度，对奖励评审活动各主体的违规行为处罚作了明确规定。

　　“下一步，我们将加快《办法》实施细则及相关配套文件出台。”该负责人表示，省科技厅将全面贯彻执行新版《办法》规定，进一步深化评审和监督机制改革，优化评审标准和程序，强化监督和惩戒力度，不断提升我省科技奖励工作的科学性和规范性。